តើត្រូវធ្វើការទទួលប្រាក់ FGTS ជាមុនដោយរបៀបណា? ជំហានម្តងមួយៗ!

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

ស្វែងយល់ពីរបៀបបើកប្រាក់ FGTS មុនកាលកំណត់ និងសម្រេចចិត្តប្រើប្រាស់ប្រាក់នោះ។

ប្រជាជនប្រេស៊ីលដែលមានការងារធ្វើក្រោមកិច្ចសន្យាផ្លូវការ ប្រមូលប្រាក់មួយចំនួនក្នុងអំឡុងអាជីពការងាររបស់ពួកគេ។ ជាក់ស្តែង យើងកំពុងសំដៅទៅលើមូលនិធិធានារយៈពេលបម្រើការងារ (FGTS)។ ទោះជាយ៉ាងណា ច្បាប់មួយចំនួនកំណត់ការចូលប្រើប្រាស់ប្រាក់ទាំងនេះ។

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

ឧទាហរណ៍ ក្នុងករណីបញ្ឈប់ការងារដោយគ្មានមូលហេតុសមស្រប ឬមានស្ថានភាពសុខភាពធ្ងន់ធ្ងរ និយោជិតមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលប្រើប្រាក់ទាំងនេះទេ។ ប៉ុន្តែ ទោះជាយ៉ាងណា ក៏មានវិធីដើម្បីបើកប្រាក់ FGTS មុនកាលកំណត់ផងដែរ។ សូមបន្តអានដើម្បីស្វែងយល់លម្អិតបន្ថែម។

អានផងដែរ៖ ពិនិត្យមើលថាតើមានប្រាក់ដែលមិនទាន់បានទាមទារ ភ្ជាប់ជាមួយ CPF របស់អ្នកឬអត់

តើអាចបើកប្រាក់ FGTS មុនកាលកំណត់ និងប្រើប្រាស់ប្រាក់នោះបានយ៉ាងដូចម្តេច?

ដូចដែលបានលើកឡើងខាងលើ FGTS ផ្តល់ជម្រើសដកប្រាក់ជាច្រើន។ ជម្រើសគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយគឺការដកប្រាក់ពេលបញ្ចប់ការងារ ដែលផ្តល់សិទ្ធិឱ្យកម្មករដកប្រាក់សរុបទាំងអស់ ក្នុងករណីបញ្ឈប់ការងារដោយគ្មានមូលហេតុសមស្រប។ ទោះជាយ៉ាងណា ប្រសិនបើបុគ្គលម្នាក់ចង់ចូលប្រើប្រាក់ FGTS ហើយនៅតែមានការងារធ្វើ គាត់អាចជ្រើសរើសការដកប្រាក់នៅថ្ងៃខួបកំណើត។

លើសពីនេះ ជម្រើស FGTS នេះអនុញ្ញាតឱ្យបើកប្រាក់ជាមុនពីចំណែកប្រាក់ ដែលជាធម្មតានឹងត្រូវបានបញ្ចេញតែនៅថ្ងៃខួបកំណើតរបស់និយោជិតប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ការបើកប្រាក់ជាមុនរហូតដល់ 12 ចំណែកក្នុងពេលតែមួយក្លាយជាអាចធ្វើទៅបាន។

ដូច្នេះ ដោយសារប្រតិបត្តិការនេះមានលក្ខណៈស្មើនឹងកម្ចី វាត្រូវជាប់អត្រាការប្រាក់។ ទោះជាយ៉ាងណា ដោយសារហានិភ័យពាក់ព័ន្ធមានកម្រិតទាប វាក្លាយជាជម្រើសដ៏ទាក់ទាញសម្រាប់អ្នកដែលកំពុងស្វែងរកធនធានបន្ថែម។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យការបើកប្រាក់នៅថ្ងៃខួបកំណើតសកម្ម?

អានផងដែរ៖ JP Morgan ចង្អុលបង្ហាញភាគហ៊ុនសម្រាប់ឱ្យប្រជាជនប្រេស៊ីលរកប្រាក់បាន។ សូមពិនិត្យមើល

ដើម្បីចូលប្រើអត្ថប្រយោជន៍នេះ និងបើកប្រាក់ជាមុន ជាដំបូងត្រូវបើកដំណើរការរបៀបបើកប្រាក់នេះ។ អ្នកអាចធ្វើបានតាមរយៈកម្មវិធី FGTS (Android, iOS)។ សូមមើលនីតិវិធីខាងក្រោម៖

  • បើកកម្មវិធី;
  • ចុះឈ្មោះ ឬចូលដោយប្រើព័ត៌មានសម្គាល់របស់អ្នក;
  • នៅក្នុងម៉ឺនុយមេរបស់កម្មវិធី ចុចលើ “ការបើកប្រាក់ FGTS នៅថ្ងៃខួបកំណើត”;
  • បន្ទាប់ពីអានរួច សូមជ្រើសរើស “ខ្ញុំយល់ព្រមនឹងលក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការ” ហើយបន្ទាប់មក ចុចលើ “អនុម័តការបើកប្រាក់នៅថ្ងៃខួបកំណើត”។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ជំហាននេះ អ្នកអាចស្នើសុំការដកប្រាក់ប្រចាំថ្ងៃខួបកំណើតបាន ព្រោះប្រភេទនេះនឹងសកម្មនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ គួរបញ្ជាក់ថា ចំនួនទឹកប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំដែលអាចដកបាន មានចាប់ពី 5% ដល់ 50% នៃចំនួនសរុបដែលបានប្រមូលក្នុងគណនី FGTS របស់កម្មករ ព្រមទាំងបន្ថែមចំនួនទឹកប្រាក់មួយទៀត។




គេហទំព័រនេះគឺជាវេទិកាឯករាជ្យសម្រាប់មាតិកាព័ត៌មាន និងការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ យើងមិនមានទំនាក់ទំនង ភាពជាដៃគូ ការតំណាង ការអនុញ្ញាត ការឧបត្ថម្ភ ឬការគាំទ្រជាផ្លូវការពីម៉ាក ក្រុមហ៊ុន ស្ថាប័ន កម្មវិធី ឬសេវាកម្មណាមួយដែលបានលើកឡើងឡើយ លើកលែងតែមានការបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់។

ព័ត៌មានដែលបានផ្សព្វផ្សាយមានគោលបំណងសម្រាប់ផ្តល់ព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះ ហើយអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ផ្អាក ឬដកចេញបានគ្រប់ពេលវេលាដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវរៀងៗខ្លួន។ ទោះបីយើងខិតខំរក្សាមាតិកាឱ្យទាន់សម័យ និងត្រឹមត្រូវក៏ដោយ យើងមិនធានាចំពោះភាពត្រឹមត្រូវ ភាពទាន់សម័យ ភាពអាចប្រើបាន ឬភាពសមស្របរបស់វាចំពោះស្ថានភាពជាក់លាក់ឡើយ។

យើងមិនធ្វើការលក់ មិនដំណើរការការទូទាត់ មិនផ្តល់ឥណទាន មិនចែកចាយអត្ថប្រយោជន៍ មិនប្រគល់ផលិតផល ឬចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាសេវាកម្មណាមួយដែលបានផ្សព្វផ្សាយឡើយ។ ដូចគ្នានេះ យើងមិនធានាចំពោះការអនុម័ត សិទ្ធិទទួលបាន ការទទួលអត្ថប្រយោជន៍ រង្វាន់ ផលិតផល ការបញ្ចុះតម្លៃ ឬលទ្ធផលជាក់លាក់ណាមួយដែលកើតចេញពីព័ត៌មានដែលបានបង្ហាញឡើយ។

គេហទំព័រនេះអាចបង្ហាញការផ្សព្វផ្សាយ ព័ត៌មានភ្ជាប់ដែលមានការឧបត្ថម្ភ និងមាតិកាសម្ព័ន្ធ ដែលយើងអាចទទួលបានប្រាក់កម្រៃ។ សំណងហិរញ្ញវត្ថុដែលអាចកើតមាន មិនមានឥទ្ធិពលលើកាតព្វកិច្ចក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មាន ហើយមិនបង្កើតទំនាក់ទំនងផ្លូវការណាមួយជាមួយម៉ាកដែលបានលើកឡើងទេ។

អ្នកប្រើប្រាស់មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន ច្បាប់ លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការទាំងអស់ដោយផ្ទាល់តាមបណ្តាញផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន មុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តណាមួយ។ យើងមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើមាតិកាដែលបានផ្សព្វផ្សាយ ឬចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ ការមិនអាចប្រើប្រាស់បាន កំហុស ឬសកម្មភាពរបស់ភាគីទីបីដែលអាចកើតមានឡើយ។

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49