ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
ការចូលនិវត្តន៍សម្រាប់សហគ្រិនបុគ្គលខ្នាតតូច (MEIs) នៅប្រេស៊ីលជិតនឹងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយ។ ជាមួយនឹងច្បាប់ថ្មីដែលបានប្រកាសសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 MEIs នឹងមានឱកាសបង់វិភាគទានបន្ថែមទៅក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។ នេះនឹងនាំឱ្យមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ជាងមុន។ បច្ចុប្បន្ន អ្នកដែលជា MEI បង់ចំនួនថេរប្រចាំខែ ដែលមានចាប់ពី R$ 67 ដល់ R$ 72។ ចំនួននេះរួមបញ្ចូលពន្ធដូចជា INSS, ISS និង ICMS អាស្រ័យលើវិស័យអាជីវកម្ម។ ទោះជាយ៉ាងណា វិភាគទានដែលមានស្តង់ដារនេះកំណត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ឱ្យស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាមួយ។
សំណើថ្មីៗនេះមានគោលបំណងបង្កើតតារាងពន្ធបែបជាលំដាប់សម្រាប់ MEIs។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យមានការបង់វិភាគទានខ្ពស់ជាងមុនទៅកាន់ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម ដែលនាំឱ្យមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ខ្ពស់ជាងមុន។ ការផ្លាស់ប្តូរដែលគ្រោងនឹងចូលជាធរមាននៅឆ្នាំ 2024 នឹងបើកផ្លូវថ្មីសម្រាប់សហគ្រិនខ្នាតតូច។ ពួកគេនឹងអាចធានាអនាគតហិរញ្ញវត្ថុដែលមានស្ថិរភាពជាងមុន។ បច្ចុប្បន្ន MEIs បង់ពន្ធក្នុងចំនួនថេរ ដោយមិនគិតពីប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែរបស់ពួកគេ។ ជាមួយនឹងច្បាប់ថ្មី នឹងមានលទ្ធភាពបន្ថែមលើវិភាគទាននេះ។ ដូច្នេះ MEIs នឹងអាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមានតម្លៃខ្ពស់ជាងចំនួនអប្បបរមា។
មើលបន្ថែម៖ របៀបចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធី Minha Casa Minha Vida?
ភាពបត់បែនក្នុងការបង់វិភាគទានរបស់ MEI
គន្លឹះនៃភាពជោគជ័យរបស់គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ ស្ថិតនៅលើភាពបត់បែន និងជម្រើសក្នុងការបង់វិភាគទាន។ តាមរយៈការអនុញ្ញាតឱ្យ MEI ជ្រើសរើសបង់វិភាគទានបន្ថែម តាមលទ្ធភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់ខ្លួន វា រដ្ឋាភិបាល ផ្តល់ឱកាសដ៏មានតម្លៃ។ អ្នកជំនាញនឹងអាចរៀបចំផែនការចូលនិវត្តន៍របស់ខ្លួនបានកាន់តែប្រសើរ ដោយមិនបង្កើតបន្ទុកហិរញ្ញវត្ថុបន្ថែមឡើយ។
អត្ថប្រយោជន៍នៃសំណើថ្មី
សំណើផ្លាស់ប្តូរការបង់វិភាគទានរបស់ MEI បើកចំហរទស្សនវិស័យដ៏មានក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចនៅប្រេស៊ីល។ ជាមួយនឹងលទ្ធភាពជ្រើសរើសបង់វិភាគទានសន្តិសុខសង្គមខ្ពស់ជាងមុន MEI នឹងអាចធានាបាននូវប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលមានស្ថិរភាពជាងមុន។ វិធានការនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការវិវត្តនៃការគិតផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមរបស់ប្រទេស។ វាទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់របស់ម្ចាស់អាជីវកម្មខ្នាតតូចក្នុងបណ្តាញសេដ្ឋកិច្ចប្រេស៊ីល។ គេរំពឹងថាការផ្លាស់ប្តូរនេះនឹងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង និងយូរអង្វែងសម្រាប់សហគមន៍ MEI នៅប្រេស៊ីល។
