ធនាគារ Caixa អនុញ្ញាតឱ្យដកប្រាក់លើសពី R$ 2.900; ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកមានសិទ្ធិឬអត់

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម

ចាប់ពីថ្ងៃចន្ទនេះ ប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួនមានលទ្ធភាពដកប្រាក់លើសពី R$ 2.900។ ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកស្ថិតក្នុងលក្ខខណ្ឌទទួលអត្ថប្រយោជន៍នេះឬទេ!

ចាប់ពីឆ្នាំ 2019 មក Caixa Econômica Federal បានអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករដកប្រាក់លើសពី R$ 2.900។ នៅខែកក្កដា ក្រុមមនុស្សជាក់លាក់មួយទទួលបានសិទ្ធិធ្វើការដកប្រាក់នេះ។

រឿងនេះកើតឡើងដោយសារការដកប្រាក់នៅខួបកំណើត អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សដកផ្នែកមួយនៃមូលនិធិដែលបានរក្សាទុកក្នុង FGTS នៅក្នុងខែកំណើតរបស់ខ្លួន។ ទោះជាយ៉ាងណា ជម្រើសនេះមានលក្ខខណ្ឌពិសេសមួយចំនួន។

ចាប់តាំងពីការអនុវត្តកម្មវិធីនេះមក កម្មករដែលស្ថិតក្រោម CLT បានដកប្រាក់ជាង R$ 33 ពាន់លានពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងរយៈពេលបម្រើការងារ ដែលនិយោជករបស់ពួកគេដាក់បញ្ចូលជារៀងរាល់ខែជាភាគរយនៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីដកប្រាក់លើសពី R$ 2.900?

ការដកប្រាក់នៅខួបកំណើត ដែលគេស្គាល់ផងដែរថាជាការដកប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំ អនុញ្ញាតឱ្យដកផ្នែកមួយនៃធនធានពី FGTS។ អាស្រ័យលើសមតុល្យរបស់កម្មករ ចំនួននេះអាចមានចាប់ពី 5% ដល់ 50%។ កាន់តែមានសមតុល្យច្រើន ភាគរយនៃការដកប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំកាន់តែតិច។

អានផងដែរ៖ រដ្ឋាភិបាល បញ្ជាក់ការត្រឡប់មកវិញនៃអត្ថប្រយោជន៍សំខាន់មួយ; សូមពិនិត្យថានរណានឹងទទួលបាន

លើសពីនេះ ការដកប្រាក់រួមមានចំណែកបន្ថែមមួយ។ ប្រសិនបើកម្មករមានប្រាក់ R$500 ក្នុងគណនី អត្រាគឺ 50% ប៉ុន្តែមិនមានចំណែកបន្ថែមទេ។ សម្រាប់អ្នកដែលមានច្រើនជាង R$20 ពាន់ អត្រាគឺ 5% ដែលធានាឱ្យមានការដកប្រាក់លើស R$ 2.900 ដែលតំណាងឱ្យចំណែកបន្ថែម។

តើខ្ញុំអាចទទួលការដកប្រាក់តាមថ្ងៃកំណើត និងការបញ្ចប់ការងារបានទេ?

ប្រសិនបើកម្មករត្រូវបានបណ្តេញចេញ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការយល់ថា ក្នុងករណីបណ្តេញចេញដោយគ្មានមូលហេតុស្របច្បាប់ គាត់អាចស្នើសុំដកប្រាក់ទាំងស្រុងពីគណនី រួមទាំងសំណងបញ្ចប់ការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណា ប្រសិនបើគាត់ជ្រើសរើសការដកប្រាក់តាមថ្ងៃកំណើត ចំនួនប្រាក់ដែលដកបាននឹងមានតែសំណងប៉ុណ្ណោះ។

បន្ទាប់ពីជ្រើសរើសការដកប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំ មានតែបន្ទាប់ពីខែទី 25 គិតចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទស្នើសុំត្រឡប់វិញ ទើបអាចត្រឡប់ទៅគំរូការដកប្រាក់ពេលបញ្ចប់ការងារបាន។

  • ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសការដកប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំលើស R$ 2.900 នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ហើយនៅខែសីហា សម្រេចត្រឡប់ទៅប្រព័ន្ធដកប្រាក់ពេលបញ្ចប់ការងារ នឹងកើតមានដូចខាងក្រោម៖
  • អ្នកនឹងធ្វើការដកប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំនៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 និងនៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025;
  • ជម្រើសដកប្រាក់ពេលបញ្ចប់ការងារ នឹងចាប់ផ្តើមមានសុពលភាពចាប់ពីខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2025។

ប្រតិទិននៃការដកប្រាក់បន្ទាប់

សម្រាប់អ្នកដែលចង់ដកប្រាក់លើស R$ 2.900 ប្រតិទិនឥឡូវនេះគ្របដណ្តប់តែអ្នកដែលកើតចាប់ពីខែកក្កដាដល់ខែធ្នូប៉ុណ្ណោះ។ សូមមើល៖

អានផងដែរ៖ ស្វែងយល់គ្រប់យ៉ាងអំពី Valores a Receber




គេហទំព័រនេះគឺជាវេទិកាឯករាជ្យសម្រាប់មាតិកាព័ត៌មាន និងការផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ យើងមិនមានទំនាក់ទំនង ភាពជាដៃគូ ការតំណាង ការអនុញ្ញាត ការឧបត្ថម្ភ ឬការគាំទ្រជាផ្លូវការពីម៉ាក ក្រុមហ៊ុន ស្ថាប័ន កម្មវិធី ឬសេវាកម្មណាមួយដែលបានលើកឡើងឡើយ លើកលែងតែមានការបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់។

ព័ត៌មានដែលបានផ្សព្វផ្សាយមានគោលបំណងសម្រាប់ផ្តល់ព័ត៌មានតែប៉ុណ្ណោះ ហើយអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ ផ្អាក ឬដកចេញបានគ្រប់ពេលវេលាដោយអ្នកទទួលខុសត្រូវរៀងៗខ្លួន។ ទោះបីយើងខិតខំរក្សាមាតិកាឱ្យទាន់សម័យ និងត្រឹមត្រូវក៏ដោយ យើងមិនធានាចំពោះភាពត្រឹមត្រូវ ភាពទាន់សម័យ ភាពអាចប្រើបាន ឬភាពសមស្របរបស់វាចំពោះស្ថានភាពជាក់លាក់ឡើយ។

យើងមិនធ្វើការលក់ មិនដំណើរការការទូទាត់ មិនផ្តល់ឥណទាន មិនចែកចាយអត្ថប្រយោជន៍ មិនប្រគល់ផលិតផល ឬចូលរួមដោយផ្ទាល់ក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាសេវាកម្មណាមួយដែលបានផ្សព្វផ្សាយឡើយ។ ដូចគ្នានេះ យើងមិនធានាចំពោះការអនុម័ត សិទ្ធិទទួលបាន ការទទួលអត្ថប្រយោជន៍ រង្វាន់ ផលិតផល ការបញ្ចុះតម្លៃ ឬលទ្ធផលជាក់លាក់ណាមួយដែលកើតចេញពីព័ត៌មានដែលបានបង្ហាញឡើយ។

គេហទំព័រនេះអាចបង្ហាញការផ្សព្វផ្សាយ ព័ត៌មានភ្ជាប់ដែលមានការឧបត្ថម្ភ និងមាតិកាសម្ព័ន្ធ ដែលយើងអាចទទួលបានប្រាក់កម្រៃ។ សំណងហិរញ្ញវត្ថុដែលអាចកើតមាន មិនមានឥទ្ធិពលលើកាតព្វកិច្ចក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មាន ហើយមិនបង្កើតទំនាក់ទំនងផ្លូវការណាមួយជាមួយម៉ាកដែលបានលើកឡើងទេ។

អ្នកប្រើប្រាស់មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន ច្បាប់ លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការទាំងអស់ដោយផ្ទាល់តាមបណ្តាញផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន និងស្ថាប័ន មុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្តណាមួយ។ យើងមិនទទួលខុសត្រូវចំពោះការសម្រេចចិត្តដែលធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើមាតិកាដែលបានផ្សព្វផ្សាយ ឬចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ ការមិនអាចប្រើប្រាស់បាន កំហុស ឬសកម្មភាពរបស់ភាគីទីបីដែលអាចកើតមានឡើយ។

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49