ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
ការចូលនិវត្តន៍ពិសេសរបស់វិទ្យាស្ថានជាតិធានារ៉ាប់រងសង្គម (INSS) គឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលមានគោលបំណងសម្រាប់កម្មករដែលបំពេញការងារប្រឈមនឹងភ្នាក់ងារដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាព។ ដូច្នេះ នៅឆ្នាំ 2024 ច្បាប់ថ្មីត្រូវបានអនុវត្ត ដើម្បីសម្របសម្រួលអត្ថប្រយោជន៍នេះឱ្យស្របនឹងតម្រូវការ និងបរិបទការងារបច្ចុប្បន្ន។
ទោះជាយ៉ាងណា អត្ថបទនេះពន្យល់លម្អិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរ និងអ្វីដែលកម្មករត្រូវដឹង ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការចូលនិវត្តន៍នេះ។
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
តើការចូលនិវត្តន៍ពិសេសជាអ្វី?
ការចូលនិវត្តន៍ពិសេសគឺជា អត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គម ដែលផ្តល់ជូនកម្មករដែលធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌដែលប៉ះពាល់ដល់សុខភាព ឬសុចរិតភាពរាងកាយ។
លើសពីនេះ ភាពខុសគ្នាសំខាន់នៃប្រភេទការចូលនិវត្តន៍នេះ គឺការកាត់បន្ថយរយៈពេលបង់វិភាគទានដែលចាំបាច់សម្រាប់ស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍ បើប្រៀបធៀបនឹងការចូលនិវត្តន៍ធម្មតា។
ជាប្រពៃណី រយៈពេលបង់វិភាគទានដែលត្រូវការសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ពិសេសមានចន្លោះពី 15, 20 និង 25 ឆ្នាំ អាស្រ័យលើកម្រិតហានិភ័យនៃសកម្មភាពដែលបានអនុវត្ត។ ទោះជាយ៉ាងណា ជាមួយនឹងច្បាប់ថ្មីឆ្នាំ 2024 ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗមួយចំនួនត្រូវបានដាក់ឱ្យអនុវត្ត។
ច្បាប់ថ្មីឆ្នាំ 2024
គោលការណ៍ណែនាំថ្មីសម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ពិសេស មានគោលបំណងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម និងធ្វើឱ្យវាមាននិរន្តរភាពជាងមុន។ ក្នុងចំណោមការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗមាន៖
អាយុអប្បបរមា
ការផ្លាស់ប្តូរមួយដែលមានផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុត គឺការដាក់បញ្ចូលអាយុអប្បបរមាសម្រាប់ការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍។ ពីមុន កម្មករអាចចូលនិវត្តន៍ដោយផ្អែកតែលើរយៈពេលនៃការបង់វិភាគទានប៉ុណ្ណោះ។ ទោះជាយ៉ាងណា ឥឡូវនេះ បន្ថែមពីលើការបំពេញរយៈពេលបង់វិភាគទាន ត្រូវឈានដល់អាយុអប្បបរមា៖
- 55 ឆ្នាំ សម្រាប់សកម្មភាពដែលមានហានិភ័យខ្ពស់។
- 58 ឆ្នាំ សម្រាប់សកម្មភាពដែលមានហានិភ័យមធ្យម។
- 60 ឆ្នាំ សម្រាប់សកម្មភាពដែលមានហានិភ័យទាប។
ការបម្លែងរយៈពេលការងារពិសេសទៅជារយៈពេលទូទៅ
ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់មួយទៀត គឺច្បាប់សម្រាប់បម្លែងរយៈពេលការងារពិសេសទៅជារយៈពេលទូទៅ។ ពីមុន កម្មករអាចបម្លែងរយៈពេលធ្វើការក្នុងសកម្មភាពពិសេស ដើម្បីបង្កើនរយៈពេលបង់វិភាគទានក្នុងសកម្មភាពទូទៅ។
តាមច្បាប់ថ្មី ការបម្លែងនេះត្រូវបានរឹតត្បិត ធ្វើឱ្យដំណើរការនេះមានភាពតឹងរ៉ឹងជាងមុន។
ឯកសារ និងការបញ្ជាក់
តម្រូវការឯកសារសម្រាប់បញ្ជាក់ពីការប៉ះពាល់នឹងភ្នាក់ងារបង្កគ្រោះថ្នាក់ ក៏មានភាពតឹងរ៉ឹងជាងមុនផងដែរ។
ដូច្នេះ កម្មករត្រូវដាក់ស្នើឯកសារដូចជា ប្រវត្តិវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់សន្តិសុខសង្គម (PPP) និងរបាយការណ៍បច្ចេកទេសអំពីលក្ខខណ្ឌបរិស្ថានការងារ (LTCAT)។ ឯកសារទាំងនេះត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងរៀបរាប់យ៉ាងច្បាស់អំពីលក្ខខណ្ឌការងារ។
ការពិនិត្យឡើងវិញនៃសកម្មភាពដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសកម្មភាពពិសេស
INSS បានធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញនៃសកម្មភាពដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាសកម្មភាពពិសេស។ ទោះជាយ៉ាងណា វិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនដែលពីមុនមានលក្ខណៈសម្បត្តិសម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពិសេស អាចលែងស្ថិតក្នុងលក្ខខណ្ឌទៀត ខណៈវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងបញ្ជី។
ការពិនិត្យឡើងវិញនេះមានគោលបំណងធ្វើឱ្យបញ្ជីស្របតាមលក្ខខណ្ឌការងារបច្ចុប្បន្ន និងហានិភ័យដែលពាក់ព័ន្ធ។
របៀបស្នើសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពិសេស
ដើម្បីស្នើសុំប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពិសេស កម្មករត្រូវអនុវត្តតាមនីតិវិធីជាក់លាក់មួយ៖
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
- ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឯកសារ៖ ត្រូវប្រាកដថាឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់ ដូចជា PPP និង LTCAT មានបច្ចុប្បន្នភាព និងត្រឹមត្រូវ។
- ការដាក់ពាក្យនៅ INSS៖ ដាក់ពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍តាមរយៈផតថល Meu INSS ឬនៅសាខា INSS ផ្ទាល់។
- ការតាមដានដំណើរការ៖ បន្ទាប់ពីដាក់ពាក្យ ត្រូវតាមដានដំណើរការជាប្រចាំតាមរយៈផតថល Meu INSS ឬតាមលេខទូរស័ព្ទ 135។
ផលប៉ះពាល់នៃច្បាប់ថ្មី៖ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពិសេស
ការផ្លាស់ប្តូរច្បាប់ស្តីពីការចូលនិវត្តន៍ពិសេស មានគោលបំណងធានានិរន្តរភាពកាន់តែប្រសើររបស់ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម និងកែសម្រួលអត្ថប្រយោជន៍ឱ្យស្របទៅនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃទីផ្សារការងារ។
ទោះជាយ៉ាងណា ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះក៏បង្កើតបញ្ហាប្រឈមថ្មីៗសម្រាប់កម្មករផងដែរ ដែលក្រៅពីត្រូវបំពេញរយៈពេលបង់វិភាគទាន ពេលនេះត្រូវសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌអាយុអប្បបរមា និងឯកសារដែលតឹងរ៉ឹងជាងមុន។
ការចូលនិវត្តន៍ពិសេស៖ INSS
ការចូលនិវត្តន៍ពិសេសរបស់វិទ្យាស្ថានជាតិសន្តិសុខសង្គម (INSS) គឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលផ្តល់ជូនកម្មករដែលបំពេញការងារប្រឈមនឹងភ្នាក់ងារបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់សុខភាព។
លើសពីនេះទៀត ក្នុងឆ្នាំ 2024 អាជ្ញាធរបានអនុវត្តច្បាប់ថ្មីៗ ដើម្បីកែសម្រួលអត្ថប្រយោជន៍នេះឱ្យស្របទៅនឹងតម្រូវការ និងបរិបទការងារបច្ចុប្បន្ន។ អត្ថបទនេះរៀបរាប់លម្អិតអំពីការផ្លាស់ប្តូរ និងអ្វីដែលកម្មករត្រូវដឹង ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការចូលនិវត្តន៍នេះ។
រូបភាព៖ ការចម្លង/អ៊ីនធឺណិត។
