Жарнамалар
Екінші жартыжылдықтың басталуына аз уақыт қалды және Жұмыс өтіліне байланысты кепілдік қоры (FGTS) жүйесіне маңызды өзгерістер енгізілуі мүмкін. Кем дегенде Еңбек министрі Луис Мариньо (PT) осылай мәлімдеді. Соңғы сұхбаттарында ол туған күнге байланысты қаражат алу тәртібін жоюға қатысты талқылауларды жылдың екінші жартысына қалдыру керектігін айтты.
«Біз көшбасшылармен, Ұлттық конгреспен бірлескен іс-қимылдарды үйлестіретін Институционалдық қатынастар министрі Падильямен бұл шараны парламенттің қарауына ұсыну үшін оны жолдайтын уақытты анықтау мақсатында зерттеп, талқылап жатырмыз, бірақ бұл екінші жартыжылдықта жасалуы тиіс», – деді Мариньо және шараны мақұлдау үшін Конгрестің қолдауы қажет болатынын еске салды.
Сол күні берген басқа бір сұхбатында Маринью FGTS-тен туған күнге байланысты ақша алуды «әділетсіздік» деп бағалап, Бразилия парламент мүшелерінің Кепілдік қорына бірқатар өзгерістер енгізуді мақұлдауға көмектесуіне қол жеткізу үшін жұмыс істейтініне уәде берді. Алайда әзірге бұл мәселе бойынша талқылау әлі басталған жоқ.
Сондай-ақ оқыңыз: Bolsa Família қайта құрылымдала ма? Қолданыстағы MP-мен енгізілген өзгерістерді түсініңіз
«Еңбек министрі ретіндегі міндетім — осы әділетсіздікті жою», — деді ол Rede Bandeirantes арнасының Canal Livre бағдарламасына берген сұхбатында. «Біз бұл әділетсіздікті жоямыз, бірақ ол үшін заңға өзгеріс енгізу қажет». Талқылау әлі басталмағанына қарамастан, Министр Ұлттық конгрестің мәселені түсіністікпен қабылдайтынына сенеді.
Туған күнге байланысты ақша алу дегеніміз не?
Бірақ жалпы туған күнге байланысты ақша алу дегеніміз не және Еңбек министрі оны жоюды неге соншалықты қалайды? Ең алдымен, FGTS-тің не екенін еске түсірген жөн. Бұл қызметкерге тиесілі қор, алайда оны жұмыскер тек белгілі бір жағдайларда, мысалы, дәлелді себепсіз жұмыстан шығарылған кезде ғана пайдалана алады.
Сондай-ақ оқыңыз: Bolsa Família-ның жаңа күнтізбесі МАУСЫМ 2023 [Жаңартылған кесте]
Алайда тағы бір нұсқа бар: туған күн бойынша ақша алу жүйесіне қосылу. Осы ақша алу әдісін таңдағандар Жұмыс өтіліне кепілдік беру қорындағы ақшаны жылына бір рет, туған айында немесе одан кейінгі екі айдың ішінде пайдалану құқығына ие болады.
Жоғарыда айтылғандай, бұл тек бір нұсқа. Туған күн бойынша ақша алу жүйесін таңдамаған қызметкер жұмыстан босатылған кезде ақша алу процесін, яғни дәстүрлі тәртіпті ұстануды жалғастырады. Осылайша, ол FGTS қаражатын тек белгілі бір жағдайларда, мысалы, негізсіз жұмыстан босатылған кезде алады.
Туған күн бойынша ақша алу жүйесіне қосылмас бұрын, бұл нұсқа күшінде болған кезде оның барлық еңбек шарттарына қолданылатынын есте ұстаған маңызды. Сондықтан қызметкер жаңа компанияда жұмыс істей бастаса да, процесті өзгертуді сұрамайынша, осы ақша алу әдісі оған қолданыла береді.
Сондай-ақ оқыңыз: БАНКТЕРДЕГІ «ҰМЫТ ҚАЛҒАН АҚШАНЫ» АЛУҒА РҰҚСАТ БЕРІЛДІ; ҚАЛАЙ АЛУҒА БОЛАТЫНЫН КӨРІҢІЗ.
Мариньоның сыны қандай?
Айтпақшы, бұл Мариньоның негізгі сындарының бірі. Еңбек министрі туған күн бойынша ақша алудың қазіргі жүйесі
әділетсіз, өйткені бұл схеманы таңдаған жұмысшы негізсіз жұмыстан босатылған жағдайда ақшаны алу құқығынан айырылады және шешімін өзгертіп, жұмыстан босатылған кездегі төлемді алуға қайта оралған жағдайда әдетте ұзақ уақыт күтуге мәжбүр болады.
Сондай-ақ оқыңыз: Bolsa Família төлемдерді жеңілдету үшін дебеттік карталардың енгізілетінін хабарлады
«FGTS-тің туған күнге байланысты алу тәртібін таңдаған жұмысшы FGTS қосымшасы арқылы жұмыстан босатылған кездегі төлемді алу тәртібіне қайта оралуды сұрай алады, егер алдын ала алу бойынша жасалған келісімшарты болмаса. Алайда бұл өзгеріс қайта оралу туралы өтініш берілген күннен кейінгі 25-айдың бірінші күнінен бастап қана күшіне енеді», – делінген заң мәтінінде.
«Бұл – тұзақ. Қазіргі таңда көптеген жұмысшы осы шектеуге байланысты жұмыстан босатылған жағдайда ақшаны толық көлемде ала алмайды. Сондықтан бұл – заңнама енгізген және түзетілетін шектеулер», – деді Еңбек және жұмыспен қамту министрі. Ол бұл мәселе туралы бірнеше күннен кейін қайта сөйлесуді жоспарлап отыр.
