Жарнамалар
Бразилияда Еңбек заңдарының шоғырландырылған жинағына (CLT) бағынатын қызметкерлердің қуануына себеп бар. 2023 жылы жаңа қаржылық мүмкіндік пайда болды: FGTS-тен туған күнге байланысты ақша алу. 13.932/19 заңымен енгізілген бұл жеңілдік қызметкерлерге FGTS шоттарындағы қаражаттың бір бөлігін жыл сайын алуға мүмкіндік береді. Ең таңғаларлығы, сома 3 900 R$-ға дейін жетуі мүмкін. Бұл нұсқа, әсіресе дәстүрлі 13-ші жалақымен салыстырғанда, қаржылық тұрғыдан тиімді балама ретінде ерекшеленеді.
Жыл соңына жақындаған сайын 13-ші жалақы сияқты қосымша төлемдерге қатысты күту қызметкерлер арасында арта түседі. Алайда FGTS-тен туған күнге байланысты ақша алу үміт күттіретін таңдау ретінде көрінеді. Осы тәсілді таңдаған қызметкерлер өз қаражатының едәуір бөлігіне қол жеткізіп, қаржылық тұрғыдан қажетті жеңілдік ала алады.
Толығырақ: Nubank осы Рождествода PIX жасамайды. Толығырақ біліңіз
FGTS-тен туған күнге байланысты ақша алуды түсіну
FGTS-тен туған күнге байланысты ақша алу FGTS бұл жұмысшыларға туған айында FGTS шоттарындағы қаражаттың бір бөлігін жыл сайын алуға мүмкіндік беретін жүйе. Алайда бұл опцияны таңдаған кезде жұмысшы жұмыстан негізсіз босатылған жағдайда шоттағы барлық қаражатты алуды білдіретін Saque-Rescisão құқығынан уақытша бас тартатынын ескеру маңызды. Сондықтан бұл шешімді қабылдамас бұрын кәсіби жағдайды мұқият бағалау өте маңызды.
Сомалар аралығы және артықшылықтар
Алуға болатын сома FGTS шотындағы қалдыққа байланысты өзгереді. Мысалы, R$20.000,01-ден жоғары қалдық болған жағдайда, жұмысшы қалдықтың 5%-ын және оған қоса R$2.900 ала алады, жалпы сомасы R$3.900-ге дейін жетеді. Табыс салығы мен INSS сияқты шегерімдер салынатын 13º жалақымен салыстырғанда, Saque-Aniversário тиімдірек, өйткені алынған сома шегерімсіз толық көлемде беріледі.
FGTS-тің туған күнге байланысты алу мүмкіндігі CLT бойынша жұмыс істейтіндерге 2023 жылы қосымша қаржылық пайда алуға тамаша мүмкіндік береді. Әрбір қызметкер жұмыстан босатылған жағдайда алынатын төлемнен уақытша бас тартуды ескере отырып, осы тәсілді таңдамас бұрын өзінің қаржылық және кәсіби жағдайын саралауы керек. Бұл жаңа нұсқа арқылы қызметкерлердің келесі жылы қаржылық жағдайын нығайтуға тағы бір баламасы бар.
