რეკლამები
მსხვილი კომპანიები სერიოზულად განიხილავენ თანამშრომლებისთვის შეთავაზებული ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმების გაუქმებას, რადგან შემოთავაზებული ცვლილებები საგადასახადო რეფორმაში.
ამ შეღავათის შეთავაზებით წარმოშობილი საგადასახადო კრედიტების გამოყენების შეუძლებლობა ამ კომპანიებს მათი მიზანშეწონილობის ხელახლა შეფასებისკენ უბიძგებს.
საგადასახადო რეფორმის გავლენა კომპანიებზე
ახალი წესების თანახმად, კომპანიები ვეღარ შეძლებენ თანამშრომლების ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმებზე გაწეული ხარჯებისთვის გადახდილი გადასახადის კრედიტის გამოყენებას.
ზოგიერთი მსხვილი კომპანიისთვის, განსაკუთრებით საცალო ვაჭრობისა და მომსახურების სფეროებში, ეს ცვლილება შეღავათის მინიჭებას პრაქტიკულად შეუძლებელს ხდის.
Abramge გადასახადების ზრდის შესახებ აფრთხილებს
Abramge-ის (ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმების ბრაზილიური ასოციაციის) თანახმად, საგადასახადო რეფორმით გათვალისწინებული ცვლილება განაკვეთს თითქმის 40%-მდე გაზრდის, მაშინ როცა ამჟამინდელი საშუალო მაჩვენებელი 26,5%-ია.
დაბეგვრის ეს მნიშვნელოვანი ცვლილება საფრთხეს უქმნის კომპანიების მიერ თანამშრომლებისთვის შეთავაზებული ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმების მდგრადობას .
აბრამჯეს პრეზიდენტმა, გუსტავო რიბეირომ, შეშფოთება გამოთქვა ამ რეფორმის შედეგებთან დაკავშირებით. ის აღნიშნავს, რომ ბრაზილია ეწინააღმდეგება დამატებული ღირებულების გადასახადთან (IVA) დაკავშირებულ თანამედროვე საერთაშორისო პრაქტიკას, განსაკუთრებით ჯანმრთელობის სფეროში.
სოციალური და ჯანმრთელობის სისტემაზე ზემოქმედება
რიბეირო აფრთხილებს ორ შესაძლო უარყოფით შედეგზე: კომპანიების მიერ ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმების შეთავაზების შემცირებასა და ერთიან ჯანდაცვის სისტემაზე (SUS) დატვირთვის ზრდაზე.
ამ სიტუაციამ შეიძლება გამოიწვიოს ვითარება, როდესაც უფრო მეტი ადამიანი მხოლოდ საზოგადოებრივი ჯანდაცვის სისტემაზე იქნება დამოკიდებული, რაც გაზრდის ზეწოლას მის რესურსებსა და მომსახურების გაწევის შესაძლებლობაზე.
მსხვილი კომპანიების მიერ დაბეგვრის ცვლილებების გამო ჯანმრთელობის დაზღვევის გეგმების შესაძლო გაუქმება ასახავს შეშფოთებას ამ შეღავათების ფინანსურ სიცოცხლისუნარიანობასთან დაკავშირებით.
გარდა ამისა, ამ ზომას შეიძლება სერიოზული სოციალური და საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის შედეგები მოჰყვეს, რაც გავლენას მოახდენს როგორც კომპანიების თანამშრომლებზე, ისე მთლიანად ჯანდაცვის სისტემაზე.
სურათი: Canva / რედაქტირება: Roberta de Oliveira
