რეკლამები
გაეცანით მინიმალური ხელფასის რატიფიცირების ეტაპებს და გაიგეთ შესაძლო ახალი ოდენობა. წაიკითხეთ მეტი ქვემოთ.
გარკვეული შტატის მუშაკებს შესაძლოა ზეიმის მიზეზი ჰქონდეთ. ამის საფუძველია საკანონმდებლო ასამბლეაში მიმდინარე განხილვა კანონპროექტისა, რომელიც მინიმალური ხელფასის 9%-ით გაზრდას ითვალისწინებს.
ამ კონტექსტში, ედუარდო ლეიტემ (PSDB), რიო-გრანდე-დუ-სულის გუბერნატორმა, გასულ კვირას წარადგინა კანონპროექტი, რომელიც შტატში საბაზისო ხელფასის, ანუ რეგიონული მინიმალური ხელფასის, ამ მატებას უშვებს.
ამგვარად, თუ ასამბლეა კანონპროექტს დაამტკიცებს, შტატის პროფესიონალები მინიმალური ხელფასის ზრდით ისარგებლებენ. გარდა ამისა, კანონი ასევე განსაზღვრავს რეგიონული მინიმალური ხელფასის კორექტირების თარიღის ცვლილებას, ანუ მომენტს, როდესაც შტატი აახლებს ოდენობას; ეს თარიღი თებერვლიდან მაისში გადაიწევს, შესაბამისი კორექტირებით.
ცვლილება მინიმალურ ხელფასში
ლეიტეს მიერ წარდგენილი კანონპროექტის თანახმად, დოკუმენტი რიო-გრანდე-დუ-სულის მუშაკთა მინიმალური ხელფასის 9%-ით გაზრდას ადგენს. ამრიგად, ეს თანხა 1443,94 R$-დან 1573,89 R$-მდე გაიზრდებოდა. შესაბამისად, მინიმალური ხელფასის პირველი კატეგორია 129,95 R$-ით მოიმატებდა.
მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ საკანონმდებლო წინადადება ბოლო 12 თვის დაგროვილ ინფლაციაზე მაღალ ზრდას ითვალისწინებს, 2023 წლის იანვრის ჩათვლით. შედარებისთვის, ამ პერიოდში სამომხმარებლო ფასების ეროვნული ინდექსი (INPC) 5,71% იყო.
ამასთან, შტატის მთავრობამ მინიმალური ხელფასის გაზრდის შემდეგი არგუმენტი გამოიყენა: „ახლა შემოთავაზებული კორექტირება ნაწილობრივ ანაზღაურებს რეგიონული მინიმალური ხელფასის ინფლაციის შედეგებისგან გამოწვეულ ჩამორჩენას და ინარჩუნებს შტატის კონკურენტუნარიანობას სხვა ფედერაციულ ერთეულებთან შედარებით, რომლებსაც რიო-გრანდე-დუ-სულის მსგავსი სოციალურ-ეკონომიკური მახასიათებლები აქვთ“.
რეგიონული მინიმალური ხელფასის დეტალები
ბრაზილიის სხვა რეგიონებში არსებული ვითარებისგან განსხვავებით, რიო-გრანდე-დუ-სულის მინიმალური ხელფასი ხუთ კატეგორიად იყოფა, რომლებიც გავლენას ახდენს შტატის პროფესიონალთა ანაზღაურებაზე და იმ კატეგორიებზე, რომელთა ხელფასის ცვლილებაც კოლექტიური შეთანხმებებით ან ხელშეკრულებებით არ განისაზღვრება.
დაბოლოს, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ მთავრობამ მინიმალური ხელფასის ცვლილება მაისის ბოლოს გამოაცხადა. თუმცა, დასაქმებულთა წარმომადგენლები 15%-ზე მეტ ზრდას ისწრაფვიან, ხოლო მეწარმეები რეგიონული მინიმალური ზღვრის გაუქმებას უჭერენ მხარს.
ასევე წაიკითხეთ: Bolsa Família-ს რესტრუქტურიზაცია? გაეცანით ცვლილებებს მოქმედი MP-ით
