რეკლამები
ფედერალურმა მთავრობამ ცოტა ხნის წინ მნიშვნელოვანი ცვლილება გამოაცხადა საპენსიო კანონმდებლობაში, რაც მუშაკებს საშუალებას აძლევს, პენსიაზე უფრო ადრე გავიდნენ.
გარდა ამისა, ეს სიახლე შვებას მოუტანს ბევრ ბრაზილიელს, რომელსაც მრავალწლიანი შენატანების შემდეგ დასვენება სურს.
რეკლამები
ქვემოთ დეტალურად განვიხილავთ, როგორ მუშაობს ეს ახალი ზომა და ვის შეუძლია მისგან სარგებლის მიღება.
პენსიაზე გასვლის ახალი წესის გაგება
ფედერალური მთავრობის მიერ დაშვებული პენსიაზე ვადამდე გასვლის ახალი წესი ძირითადად მიზნად ისახავს პენსიაზე გასვლის პირობების მოქნილობას.
თუმცა, ეს ცვლილება განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია იმ პირობებში, როდესაც ბევრი მუშაკი ფიზიკურ და ემოციურ სირთულეებს აწყდება, რაც მუშაობის გაგრძელებას გამოწვევად აქცევს.
პენსიაზე ვადამდე გასვლის კრიტერიუმები
პენსიაზე ვადამდე გასვლის კვალიფიკაციის მისაღებად მუშაკებმა უნდა დააკმაყოფილონ მთავრობის მიერ დადგენილი გარკვეული კრიტერიუმები. ეს კრიტერიუმებია:
- შენატანების პერიოდი: აუცილებელია INSS-ში შენატანების განხორციელების მინიმალური პერიოდის ქონა. მამაკაცებისთვის ეს პერიოდი 35 წელია, ხოლო ქალებისთვის — 30 წელი. ეს მოთხოვნა წინა წესებთან შედარებით არ შეცვლილა;
- მინიმალური ასაკი: ახალი წესის თანახმად, საპენსიო ასაკის მინიმალური ზღვარიც შეიცვალა. მამაკაცებს პენსიაზე გასვლა შეუძლიათ 60 წლიდან, ქალებს კი 57 წლიდან, იმ პირობით, რომ ისინი შენატანების მინიმალურ ვადას შეასრულებენ;
- დაგროვილი ქულები: არსებობს ქულების სისტემა, რომელიც ასაკსა და შენატანების ვადას აერთიანებს. ვადაზე ადრე პენსიაზე გასასვლელად მამაკაცებმა 96 ქულას, ქალებმა კი 86 ქულას უნდა მიაღწიონ. ყოველწლიურად ეს ქულები თანდათან იზრდება.
მძიმე სამუშაო პირობებში დასაქმებულებზე გავლენა
ახალი წესის ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი სიახლე მძიმე სამუშაო პირობებად მიჩნეული საქმიანობის აღიარებაა. მუშაკებს, რომლებიც ფიზიკურად ან მენტალურად დამღლელ ფუნქციებს ასრულებენ, შეიძლება დამატებით შეუმცირდეთ მინიმალური ასაკი და საჭირო შენატანების ვადა.
გარდა ამისა, ეს ღონისძიება მიზნად ისახავს იმ დაჩქარებული ცვეთის აღიარებას, რომელსაც ასეთი ფუნქციები იწვევს, რაც ამ მუშაკებისთვის უფრო სამართლიან და მათ რეალობასთან შესაბამის პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობას უზრუნველყოფს.
ახალი წესის სარგებელი
პენსიაზე გასვლის წინასწარ გადმოწევა მუშაკებს მრავალ სარგებელს მოუტანს. მათ შორის ძირითადია:
- ცხოვრების ხარისხი: უფრო ადრე პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობით, დასაქმებულებს შეუძლიათ ცხოვრების უკეთესი ხარისხით ისარგებლონ და მეტი დრო დაუთმონ ოჯახებსა და პირად ინტერესებს;
- ფიზიკური და გონებრივი გადაღლის შემცირება: ვადამდელმა პენსიაზე გასვლამ შეიძლება თავიდან აიცილოს ჯანმრთელობის პრობლემები, რომლებიც დამღლელ სამუშაოებზე ხანგრძლივი მუშაობის შედეგად წარმოიქმნება;
- შრომის ბაზრის გაახალგაზრდავება: ხანდაზმული დასაქმებულებისთვის პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობის მიცემით, ახალგაზრდების შრომის ბაზარზე შესვლისთვის ადგილი თავისუფლდება, რაც ახალ იდეებსა და ენერგიას მოაქვს.
როგორ მოვითხოვოთ ვადამდელი პენსია
ვადამდელი პენსიის მისაღებად დასაქმებულებმა რამდენიმე მნიშვნელოვანი ნაბიჯი უნდა გადადგან:
მოთხოვნების შემოწმება, უპირველეს ყოვლისა, აუცილებელია შემოწმდეს, დაკმაყოფილებულია თუ არა შენატანების პერიოდის, ასაკისა და დაგროვებული ქულების ყველა კრიტერიუმი.
საჭირო დოკუმენტაცია, შეაგროვეთ INSS-ის მიერ მოთხოვნილი ყველა დოკუმენტი, როგორიცაა სამუშაო სტაჟის, შენატანებისა და პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტები.
INSS-ში ვიზიტის დაჯავშნა, დაჯავშნეთ მომსახურების მიღების დრო INSS-ში, რაც შესაძლებელია ვებსაიტის ან Meu INSS-ის აპლიკაციის მეშვეობით, ან ტელეფონით.
ანალიზი და დამტკიცება, განაცხადის წარდგენის შემდეგ, INSS გააანალიზებს დოკუმენტებსა და მოთხოვნებს, რათა დაამტკიცოს ან არ დაამტკიცოს ვადამდელი პენსია.
რეკლამები
დასკვნითი მოსაზრებები
ვადამდელი პენსიაზე გასვლის ახალი წესი ბევრი ბრაზილიელი მუშაკისთვის მისასალმებელი ცვლილებაა.
ამრიგად, ხელმისაწვდომობის კრიტერიუმების შემსუბუქებით, ფედერალური მთავრობა ცდილობს უზრუნველყოს აუცილებელი შვება მათთვის, ვინც უკვე მრავალი წლის განმავლობაში იხდიდა შენატანებს და ღირსეული პენსიით სარგებლობა სურს.
თუმცა, თუ ფიქრობთ, რომ მოთხოვნებს აკმაყოფილებთ, ღირს მეტი ინფორმაციის მოძიება და პროცესის დაწყება თქვენი ვადამდელი პენსიის უზრუნველსაყოფად.
სურათი: Reprodução/Internet.
