Iklan
Perusahaan gedhé kanthi serius lagi nimbang mbatalaké asuransi kesehatan sing diwènèhaké marang karyawan amarga owah-owahan sing diusulaké ing reformasi pajak.
Ora bisa nggunakake kredit pajak sing diasilaké saka panyedhiyaan tunjangan iki ndadèkaké perusahaan-perusahaan kasebut ngevaluasi manèh kelayakané.
Dampak Reformasi Pajak marang Perusahaan
Kanthi aturan anyar, perusahaan ora bisa manèh nggunakake kredit pajak sing dibayar kanggo biaya asuransi kesehatan para karyawané.
Kanggo sawetara perusahaan gedhé, utamané ing sektor ritel lan jasa, iki owah-owahan ndadèkaké panyedhiyaan tunjangan kasebut meh ora layak.
Abramge Ngelingaké bab Mundhaké Pajak
Miturut Abramge (Asosiasi Brasil kanggo Asuransi Kesehatan), owah-owahan sing direncanakaké ing reformasi pajak bakal ngunggahaké tarif dadi meh 40%, dibandhingaké karo rata-rata saiki 26,5%.
Owah-owahan gedhé ing perpajakan iki mbebayani kelestarian asuransi kesehatan sing diwènèhaké perusahaan marang karyawané.
Gustavo Ribeiro, presidené Abramge, nyatakake keprihatinan babagan akibat reformasi iki. Dheweke negesake manawa Brasil tumindak nglawan praktik internasional modern sing gegayutan karo Pajak Nilai Tambah (IVA), utamane ing babagan kesehatan.
Dampak Sosial lan Sistem Kesehatan
Ribeiro ngelingake rong akibat negatif sing bisa kedadeyan: sudahe panyedhiyaan rencana kesehatan dening perusahaan lan tambah gedhene beban marang Sistem Kesehatan Tunggal (SUS).
Kahanan iki bisa nyebabake luwih akeh wong mung gumantung marang sistem kesehatan umum, saéngga nambah tekanan marang sumber daya lan kemampuan layanan kasebut.
Kemungkinan dicabuté rencana kesehatan dening perusahaan-perusahaan gedhe amarga owah-owahan pajak minangka cerminan saka keprihatinan babagan kelayakan finansial tunjangan kasebut.
Saliyane iku, langkah iki bisa nduwèni akibat sosial lan kesehatan umum sing serius, sing mengaruhi para karyawan perusahaan uga sistem kesehatan kanthi sakabehe.
Gambar: Canva / Suntingan: Roberta de Oliveira
