Iklan
Pengadilan Tinggi Kehakiman (STJ) nyedhiyakake pandangan anyar babagan penyitaan gaji. Sinau kepiyé keputusan anyar iki bakal ditrapaké!
STJ ngenalaké pandangan anyar babagan penyitaan gaji. Sadurungé owah-owahan anyar iki, wong sing entuk kurang saka 50 upah minimum utawa nyukupi nafkah anak ora ngalami penyitaan saka penghasilané.
Nanging, wiwit saiki, ana owah-owahan ing kahanan kasebut. Owah-owahan iki bisa mengaruhi akèh buruh, mula penting kanggo luwih ngertèni owah-owahan kasebut.
Nanging, sanajan undhang-undhang ngidini penyitaan gaji, hak-hak buruh lan kulawargané kudu dijamin, kanthi njaga penghasilan sing cukup kanggo nyukupi kabutuhan urip.
Pahami apa sing saiki wis owah
Saiki, gaji bisa disita kanthi relatif lan gumantung saka saben kahanan. Dadi, yen sampeyan duwe utang, gaji sampeyan bisa disita, manut pertimbangan hakim ing perkara sampeyan.
Mula kuwi, saben kasus iku unik lan, yen hakim mutusake manawa sampeyan nduwèni kemampuan finansial kanggo nyisihake bagéan saka gaji sampeyan kanggo mbayar utang, kuwi bisa kelakon.
Mangkono, pandhuan anyar iki ngupaya njaga keseimbangan antara pembayaran marang kreditur lan kemampuan debitur kanggo nerusake urip kanthi normal.
Apa bakal ana penyitaan gaji kanggo kabeh utang?
Gumantung marang jumlah utang lan total gaji. Contone, ing wulan April taun iki, STJ ngadili sawijining kasus nalika debitur utang R$ 100 ewu lan nampa gaji R$ 8,5 ewu.
Nanging, ing kahanan kasebut, STJ nolak panjaluk penyitaan 30% saka gaji. Nanging, ing kasus liya sing diadili ing wulan April, STJ ngidini penyitaan 10% saka gaji debitur.
Kaputusan kasebut dijupuk amarga jumlah kasebut ora bakal mengaruhi martabat debitur. Mula, wiwit saiki, kabeh bakal gumantung marang kahanan urip saben debitur.
Waca uga: FGTS penarikan anyar nganti R$ 3 ewu
