Governo libera aguardados pagamentos de R$ 3.325; confira os beneficiados.

Iklan

Neste período, o governo disponibilizou três parcelas do pagamento adicional para maio, junho e julho. Veja quem se qualifica!

Dando um passo adiante, o Ministério da Saúde divulgou, na quarta-feira (16), a Portaria n. 1.135/2023, efetuando o pagamento do Piso da Enfermagem para as organizações integrantes do Sistema Único de Saúde (SUS). Portanto, eles determinaram os valores retroativos para maio, junho, julho e agosto do corrente ano.

Iklan

No começo de agosto, os funcionários federais da enfermagem, ligados ao Ministério da Saúde, obtiveram três parcelas adicionais para maio, junho e julho. Além disso, até 21 de agosto, os entes federativos e municípios devem receber o Piso Nacional da Enfermagem como auxílio adicional.

Suspensão do Pagamento

Waca uga: Temokake kabeh babagan Valores a Receber

Desde setembro de 2022, o estabelecimento do novo Piso Nacional da Enfermagem enfrentou uma pausa devido a uma deliberação do ministro Luís Roberto Barroso, do Supremo Tribunal Federal (STF). Barroso solicitou que as entidades de saúde, públicas e privadas, demonstrassem as repercussões econômicas da ação. Segundo os estados, a implementação exige R$ 10,5 bilhões dos tesouros locais, e não existem fundos disponíveis para isso.

Em maio, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) aprovou a alocação de R$ 7,3 bilhões para a distribuição do piso. Assim, Barroso autorizou a concretização do Piso Nacional da Enfermagem.

Adicionalmente, Barroso instruiu os estados, o Distrito Federal e os municípios, bem como as entidades privadas que atendem, pelo menos, 60% dos seus pacientes através do SUS, a adotarem o novo piso com o suporte financeiro providenciado pela União.

Determinação dos Valores do Novo Piso Nacional da Enfermagem

Waca uga: Real Digital: Pamrentah Ngevaluasi Owah-owahan ing Pembayaran Tunjangan. Mangertènana!

Finalmente, o estabelecido piso especifica os salários para os profissionais contratados sob a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) como segue:

  • Enfermeiros: R$ 4.750;
  • Técnicos de Enfermagem: 70% do piso = R$ 3.325;
  • Auxiliares de enfermagem e parteiras: 50% do piso = R$ 2.375.



Situs iki minangka platform mandiri kanggo konten informatif lan pariwara. Kita ora duwe afiliasi, kemitraan, perwakilan, wewenang, sponsor, utawa pangesahan resmi saka merek, perusahaan, institusi, program, utawa layanan apa wae sing disebutake, kajaba yen kanthi cetha diterangake.

Informasi sing diterbitake mung kanggo tujuan informatif lan bisa diowahi, ditundha, utawa dibusak kapan wae dening pihak sing tanggung jawab. Sanajan kita ngupaya njaga konten supaya tetep dianyari lan akurat, kita ora njamin akurasi, kemutakhiran, kasedhiyan, utawa kecocokan kanggo kahanan tartamtu.

Kita ora nindakake dodolan, ngolah pembayaran, menehi kredit, nyebarake tunjangan, ngirim produk, utawa melu langsung ing proses kontrak layanan apa wae sing dipromosikake. Kajaba iku, kita ora njamin persetujuan, kelayakan, panampa tunjangan, hadiah, produk, diskon, utawa asil tartamtu apa wae sing muncul saka informasi sing diwenehake.

Situs iki bisa nampilaké iklan, pranala sing disponsori, lan konten afiliasi, sing bisa ndadèkaké kita nampa bayaran. Kompensasi finansial apa waé ora mengaruhi kewajiban kanggo menehi informasi lan ora nggawe hubungan resmi karo merek-merek sing kasebut.

Pangguna tanggung jawab kanggo mriksa langsung ing saluran resmi perusahaan lan institusi babagan kabèh informasi, aturan, kahanan, lan syarat sadurunge njupuk keputusan. Kita ora tanggung jawab marang keputusan sing dijupuk adhedhasar konten sing diterbitaké utawa marang owah-owahan, ora kasedhiyan, kesalahan, utawa tumindak pihak katelu.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49