Iklan
Luwih saka 300 ewu pegawai bakal nyekel bagean paling gedhé saka gaji kaping 13 ing tanggal 1 November. Delengen rinciané!
Ing tanggal 1 November, luwih saka 300 ewu pegawai bakal nampa bagean paling gedhé saka gaji kaping 13. Ing wiwitan wulan iki, Pamrentah Rio Grande do Sul mutusaké kanggo nyepetake pambayaran bagean tunjangan iki; mula, pegawai negeri bakal nampa 90% tunjangan meh sewulan luwih awal tinimbang warga liyane.
Pamrentah uga ngajokaké usulan kanggo nambah nilai tunjangan pangan. Mula, yen para legislator nyetujoni teks kasebut, wong-wong sing wis nampa bakal weruh nilainé mundhak saka R$ 268,84, kanthi iuran bebarengan, dadi R$ 366,60, tanpa iuran bebarengan, isih ing wulan iki. Mengko, ing Mei 2024, bakal tekan R$ 400.
Kapan bagean kapindho saka gaji kaping 13 bakal kasedhiya?
Pembayaran maju gaji kaping 13 bakal menehi manfaat marang 119 ewu pegawai aktif, 167 ewu pegawai purnabakti lan 45 ewu ahli waris pensiun, minangka investasi R$ 1,6 milyar kanggo pembayaran tunjangan tumrap wong-wong sing nduwèni hak. Miturut pamrentah, langkah iki ditrapaké kanggo buruh sing kagandhèng karo:
Institusi duwèké dhéwé;
Organ langsung saka administrasi publik provinsi, entitas lan yayasané, manawa publik utawa swasta.
Kajaba iku, sebagian gedhé saka gaji kaping 13 bakal kasedhiya nganti tanggal 1 November. Nanging, sisa 10% saka tunjangan kasebut bakal dibayar tanggal 20 Desember, yaiku tenggat pungkasan kanggo perusahaan saka wilayah liya nyedhiyakake cicilan kapindho.
Sapa sing nduweni kualifikasi kanggo gaji kaping 13 taun 2023?
Waca uga: Peserta Voa Brasil duwe risiko kelangan dhuwit
Cekaké, gaji kaping 13 dadi hak para pensiunan, panampa pensiun, lan wong-wong sing makarya kanthi registrasi resmi paling ora 15 dina. Kajaba iku, para magang enom kalebu klompok sing nampa bonus Natal.
Pembayaran ditindakake nganti rong cicilan. Kanggo nemtokake jumlahé, gaji total karyawan (kalebu komisi, tambahan, lan sapituruté) dibagi 12 banjur dikalikan karo jumlah wulan sing wis digarap ing organisasi. Mula, jumlahé bisa luwih gedhé utawa luwih cilik tinimbang gaji biasané.
