Iklan
Miturut panaliten anyar sing ditindakake dening Onze, fintech perusahaan teknologi finansial sing khusus ing manajemen finansial lan dana pensiun pribadi perusahaan, udakara 50% buruh Brasil nganggep penting banget anane program manajemen finansial ing antarane tunjangan sing diwenehake perusahaan nalika nampa tawaran kerja.
Rincian panaliten babagan tunjangan perusahaan
Panaliten kanthi irah-irahan “Radar Kesehatan Finansial“, ngupaya mangerteni persepsi para profesional Sumber Daya Manungsa lan buruh babagan pentinge program manajemen finansial minangka tunjangan perusahaan. Onze ngawawancarai 3.671 profesional SDM lan 3.485 buruh ing saindenging Brasil.
Iklan
Panaliten kasebut nuduhake yen minat marang perusahaan sing nyedhiyakake tunjangan perusahaan luwih dhuwur yen dibandhingake karo perusahaan sing ora nyedhiyakake. Salah sawijining conto yaiku dana pensiun pribadi, ing ngendi 81% buruh ing perusahaan kasebut ngandharake yen dheweke rumangsa puas. Kosok baline, 13% nyatakake ora puas lan 6% tetep netral.
Para profesional gelem ngganti pakaryan kanggo golek keuntungan finansial
Nalika ditakoni babagan tawaran keuntungan korporat finansial, 78% responden nyatakake yen padha gelem ngganti pakaryan menyang perusahaan sing luwih nggatekake kesehatan finansiale kesehatan finansial.
Kajaba iku, 87% nyatakake yen perusahaané durung nganakake survey preferensi keuntungan korporat apa wae bubar iki.
Minat luwih gedhe marang program manajemen finansial sing lengkap
Miturut survey, kira-kira 48% buruh nduwèni minat luwih gedhe marang program manajemen finansial sing lengkap sing ditawakake perusahaan. Sementara kuwi, 28,3% luwih milih dana pensiun pribadi lan 20,17% luwih ngajèni kesehatan finansial.
Pertimbangan pungkasan lan pangarepan ing mangsa ngarep
Sanajan 90% profesional SDM nganggep inklusi keuntungan finansial minangka prioritas kanggo ngrawat karyawan, mung 9% perusahaan kasebut sing ngrancang ngadopsi nganti 2024.
Ranses Bonora, direktur komersial Onze, ngendika manawa pilihan tunjangan perusahaan dening perusahaan kudu nimbang tunjangan finansial sing paling akeh ditawakake lan dikarepake ing pasar saiki.
Gambar: Publikasi
