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今週火曜日（28日）にまたストライキが行われる 地下鉄 サンパウロで起こっている。注目に値するのは、組合がストライキを組織するのは、この一か月でこれが二回目となることである。
こうした状況を踏まえ、サンパウロ政府はストライキに関連した法的措置に従わない職員を処罰する方法を検討している。そこで、状況を詳しく調べてみましょう。
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労働者に対する処罰はどうなるでしょうか？
ストライキにより、今週火曜日に勤務しているメトロ従業員は 12% のみですが、CPTM 従業員は 70% となっています。この状況を受けて、裁判所は必要最小限の人員を遵守しなかった場合に罰金を決定した。
言い換えれば、地下鉄労働組合には 1 日あたり R$ 700,000 の罰金が科せられ、CPTM 従業員組合には 1 日あたり R$ 600,000 の罰金が科せられる可能性があります。
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これほど高額な金額であっても、タルシシオ・デ・フレイタス氏は、その金額は十分ではなく、組合は資金がなく「支払っていない」と主張していると宣言した。地下鉄のフリオ・カスティリオーニ社長は、この罰則が労働者のストライキの権利を侵害する可能性があると否定した。
ストライキについて
今年6月以来、メトロ、CPTM、サベスプの労働者は政府に対し、民営化を直ちに阻止するよう要求してきた。タルシシオ・デ・フレイタス大統領の就任以来、サービスの民営化とアウトソーシングが議論されてきたことは強調する価値がある。
したがって、地下鉄と鉄道の労働者は、国営企業の民間ネットワークへの引き渡しに関して国民投票を通じて国民と協議するよう政府に要求している。さらに労働者らは、サベスプ社の民営化により配水の質が悪化すると主張している。
従業員らは、民間サービスの質が低い例として、ヴィアビリダーデ社への譲歩後のCPTMライン8号線と9号線の障害を挙げている。
画像: Fernando Frazão/Agência Brasil
