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2024年は、PIS(社会統合プログラム)の増額が正式に発表され、ブラジルの労働者に朗報をもたらします。このように、このプログラムはPasep(公務員資産形成プログラム)とともに、国の所得分配政策において重要な役割を果たしています。そのため、この増額により、民間部門の労働者と公務員は、受け取る金額が大幅に増えることを期待できます。
増額について詳しく説明する前に、PISとPasepとは何かを理解することが重要です。Caixa Econômica Federalが管轄するPISは民間部門の労働者向けであり、Banco do Brasilが運営するPasepは公務員向けです。両制度は、企業の利益の一部を労働者に分配することを目的としており、緊急時や退職時のための基金として機能します。
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2024年のPISの更新額
2024年の大きなニュースは、PISの金額が2023年よりも高くなることです。 政府 現行の最低賃金に相当する新しい金額がR$ 1.412になることを確認しました。このため、この金額は一括で支給され、受給者は支給日に全額を受け取ることができます。1月生まれの労働者は、来月から新しい金額を受け取り始めます。
受給資格と支給スケジュール
2024年にPISを受給するには、労働者は2022年に少なくとも30日間、正式な雇用契約のもとで働き、最高で2か月分の最低賃金を受け取っていなければなりません。さらに、少なくとも5年間PISに登録されており、企業がRAIS(社会情報年次報告書)に提出した労働者名簿に記載されている必要があります。PIS 2024の支給スケジュールは2月に始まり、労働者の誕生月の順に従って、各月に具体的な支給日が設定されています。
PISは単なる金銭的給付ではなく、ブラジル人労働者の基本的な権利を表しています。2024年のPISの金額増加は、労働の価値を高め、市民の生活条件を改善するという政府の取り組みを反映しています。この増額は直接的な経済的負担の軽減をもたらすだけでなく、包摂的かつ公平な公共政策の重要性を改めて示すものでもあります。詳しくは、給付の公式サイトをご覧ください。