FGTS 誕生日引き出しモダリティに参加した場合は、多くのことが変わる可能性があるので、乞うご期待!これは、この方式を選択した労働者が請求書の残りの金額を償還できるように、労働省が民事院に新しいプロジェクトを送付したためです。
言い換えれば、このプロジェクトの目的は、過去数年間に労働者に対して行われたとされる不正義を正すことである。提案に関する詳細は以下をご覧ください。
FGTSを変更する可能性のある提案について
労働省の提案により、選択した労働者がそれを可能にすることを強調することが重要です。 誕生日の戦利品 口座から全額を引き出します。つまり、解雇罰金には制限がありません。
現在の誕生日引き出しモデルは次のように機能します。
- 労働者は毎年誕生日の月にその金額を引き出します。
- 解雇の場合は、解雇罰金のみを取り戻すことができます。
したがって、この提案が承認された場合、変更には最大 R$ 140 億の費用がかかる可能性があります。このプロジェクトを国民会議に提出するには、まだルーラの分析が必要だ。
FGTS モダリティとは何ですか?
現在、FGTS には、撤退と終了の 2 つの方式があります。 誕生日の戦利品。前者の場合、労働者は不当解雇の場合の解雇罰金を含む全額を口座から引き出すことができる。
2019年に登場した誕生日引き出し制度により、労働者は毎年誕生日の月に引き出しができるようになる。ただし、解雇の場合、労働者は解雇罰金のみを受け取ることができ、残高全額を受け取ることはできません。したがって、このオプションはいくつかの面で少し有害になる可能性があります。
誕生日戦利品は終わるのか？
ルイス・マリーニョ労働大臣は、このモデルは労働者にとって有害であると考えており、記念日の略奪をやめさせたいと考えている。しかし、議会はこの様式を終了することに若干の抵抗を示している。
つまり、モダリティに関する最終的な答えはまだ出ていないが、マリーニョ監督は少なくともモダリティを見直す意向を示した。
画像: ディスクロージャー/ボックス
