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国立社会保障院（INSS）は、職員のストライキによる停止の補償を今年の9月30日まで延長すると発表しました。この措置の目的は、ストライキ運動の影響を最小限に抑え、受給者が不利益を被らないようにすることです。
保健・労働・社会保障・社会扶助労働者組合全国連盟（Fenasps）は、職員の権利を擁護する最前線に立っています。
同組織によると、職員の給付の見直し件数は前年を上回り、2022年には大きな数字に達しました。
INSS、ストライキの補償を9月まで延長
これらのデータを踏まえ、Fenaspsはストライキによる停止がすでに補償されたことを改めて確認し、停止が正式にストライキとして認められるよう闘い続けるとしています。
社会保障統計報告書（BEPS）によると、2021年にINSSは約9,349,147件の給付の審査と処理を完了しました。しかし、2022年にはこの数が10,325,985件に急増し、給付審査が10%増加しました。
これらの数字は、増加する需要に対応し、被保険者への給付の承認を確実にするためのINSSチームの多大な努力を反映しています。
INSSのストライキ：給付の見直しが注目を集める
昨年始まったストライキは、職員の給付金の支払いを賄うための資金不足が原因で発生したことを強調しておくことが重要です。この状況において、INSSによるストライキの補償期間の延長は、未処理の案件を解決し、被保険者のさらなる問題を防ぐ試みを表しています。
したがって、関係者が提示された問題に対する効果的な解決策を見つけることが期待されます。焦点は引き続き社会保障制度の改善に置かれ、提供されるサービスの質を確保するとともに、INSS受給者の権利を尊重する必要があります。
