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CNISは、退職を予定している人にとって重要な書類です。どのように訂正し、将来の問題を避けるかを理解しましょう！
社会情報全国登録（CNIS）は、退職を計画している人にとって不可欠な書類です。この記録には各人の雇用関係および社会保障上の加入記録が含まれ、INSSの給付支給の基準となります。
しかし、CNISの誤りによって、退職年金の給付額が減少したり、給付が拒否されたりする可能性があります。CNISにはさまざまな誤りが見つかることがあり、退職年金の計算に使用されるデータの正確性に影響を及ぼします。
よくある誤りには、不完全、無効または不整合なデータ（自営業者の誤った納付者コードなど）、行った活動の証明不足、雇用関係の記録漏れなどがあります。
公平な退職年金：CNISの誤りを特定する
そのため、CNISを確認し、そこに記載されたデータを勤務手帳や給与明細の記録と照合することが重要です。
CNISに未登録の誤りや加入期間が見つかった場合は、それらを訂正するために行動する必要があります。状況に応じた最初の選択肢は、必要な訂正を依頼するために、元雇用主、INSS、または該当する場合は清算人に連絡することです。
135に電話して、誤りの訂正を依頼することもできます。方法にかかわらず、給与明細、雇用契約書、領収書など、勤務期間を証明する書類を用意することが不可欠です。
場合によっては、加入期間やより高い給与の認定を得るために、裁判所に申し立てる必要があることもあります。
CNISを訂正し、自分の権利を守るための手順
CNISを確認するには、被保険者はMeu INSS（AndroidおよびiOS）にアクセスし、CPFとパスワードでログインして、「拠出記録（CNIS）」という項目を探す必要があります。
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CNISを確認する際は、勤務期間、開始日と終了日、給与額または支払った拠出金を確認するとともに、記録に記載されている指標にも注意を払うことが重要です。
CNISの誤りを訂正するには、雇用関係を証明する書類を集めることが重要です。必要な書類には、労働手帳、本人確認書類、労働訴訟の書類の写し、社会保障ガイド、農業労働、見習い、兵役登録を証明する書類などがあります。
被保険者が持っている証拠が多いほど、雇用関係の真実性を証明し、CNISの情報を訂正しやすくなります。
