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勤続年数保証基金（FGTS）は、ブラジルの労働者にとって主要な給付の一つですが、現在、大きな変更が行われています。そのため、年が進むにつれて、特定のグループを対象としたFGTSの最終支給に関する重要なニュースが出ています。これは、まだFGTSを引き出しておらず、年末に臨時収入を求めている人々にとって、特に重要な時期です。
12月は、この月に生まれた人がFGTSの誕生日引き出しを行う最後の機会です。この制度では、口座の合計残高に応じて、基金の5%から50%を引き出すことができます。そのため、引き出し期限を把握しておくことが不可欠です。期限は厳格に定められています。
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FGTS引き出しの機会
FGTSは多くの労働者にとって重要な金融準備金であり、勤続期間を通じて積み立てられます。そのため、12月に誕生日引き出しの対象となる人、具体的には今月生まれの人は、引き出しを行う権利があります。さらに、10月生まれと11月生まれの人は、すでにこの方式を選択している場合、引き出しを行う期限内にあります。
引き出しを行うには？
12月にFGTSを引き出すには、解雇時引き出しと誕生日引き出しの方式の違いを理解することが重要です。このように、誕生日引き出しを選択すると、労働者は毎年FGTSの一部を引き出すことを選びますが、正当な理由のない解雇の場合、40%の罰金を除き、全額を引き出す権利を失います。この方式への変更は、労働者の誕生月に行う必要があります。さらに、労働者は融資によって引き出しを前倒しすることもできます。これは、引き出し可能な金額を最大3年分前倒しできる方式です。
FGTSは重要な移行期間を迎えており、特定のグループへの最終支払いが発表されています。労働者は、この貴重な機会を逃さないよう、規則と期限に注意する必要があります。
