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個人マイクロ起業家 (MEI) として活動する女性には、母親になる際のさまざまなサポート、つまり INSS 出産手当金があります。なぜなら、この給付金は、新生児、養子、法律上の子供の世話のために事業活動から時間を割く必要がある人々にとって、不可欠な経済的支援だからです。
したがって、あなたが MEI ユニバースの一員であるか、参加する計画がある場合、このような重要な時期にこの支援がどのようにサポートになるかを知ることが不可欠です。出産手当金は、MEI が利用できるいくつかの社会手当金の 1 つであり、一定期間の経済的補償を伴う一種の産休を提供します。
したがって、マイクロ起業家にとって、これは、母親としての仕事に専念する必要がある間、収入を維持することを意味します。この給付金を利用する鍵となるのは、DAS ガイドを通じた定期的な拠出です。これにより、10 か月の猶予期間を経た後、子供の出生時に援助を受ける権利が保証されます。
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出産手当金の手続きと条件
特典が付与されるためには、MEI が DAS ガイドの定期的な支払いを維持することが重要です。最初の支払いが正しく行われたときから、援助を得るために必要な猶予期間が始まります。
したがって、起業家は CNIS (国家社会情報登録簿) または Meu INSS アプリケーションを通じて自分の状況と貢献をチェックし、すべての要件が満たされていることを確認できます。
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申請と給付額
2023 年の MEI の出産手当金の額は、5 月以来 R$ 1,320.00 に設定されている現在の最低賃金に相当します。この特典は独占的なものであり、他の INSS 特典とは累積されないことを強調することが重要です。支援期間は状況に応じて異なり、出産、養子縁組、監護権の場合は最長120日、自然中絶や法律で定められた中絶の場合は約14日となる。
出産手当金の申請方法
支援のリクエストは、オンラインまたは電話番号 135 を使用して行われます。仮想リクエストは簡単ですが、INSS 機関に書類を提示する必要があります。確実に利益を得るには、DAS ガイドの支払いを厳守することが不可欠です。
出産手当金 メイ は、人生の重要な時期にある女性起業家のための経済的エンパワーメント ツールです。この権利を知り、理解することが、確実に行うための第一歩です。 静けさ 母親の頃。
画像: madartzgraphics/Pixabay
