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退職探しはすべての労働者にとって共通の道のりであり、長年の貢献と期待が特徴です。この退職の夢を見ると、私たちはさまざまなことを考えさせられ、その結果、多くの疑問を抱きます。
多くの人は、残りの INSS 貢献時間を支払って、この当然の休息をより早く享受することで、このプロセスをスピードアップする方法はないかと疑問に思っています。ご興味がございましたら、この問題を解明し、ブラジルの年金制度に関する貴重な洞察を提供するこの記事をご覧ください。
退職の加速、神話か現実か?
私たちはキャリアを通じて社会保障に貢献し、将来の退職への道を切り開きます。しかし、退職までの残り期間を前払いすることは可能でしょうか?という疑問が生じます。その答えに驚かれるかもしれませんが、いいえ、それは不可能です。年金制度では退職までの残り期間に合わせて前払いすることができないためだ。ただし、過去に寄付をやめて、状況を正常化したいと考えている人にとっては、トンネルの終わりに光があります。
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過去の寄付を定期的に行うと退職に役立ちますか?
人生には予期せぬ出来事がたくさんあり、失業期間や自営業、あるいは単に情報不足など、さまざまな理由で INSS への寄付を中断する人も少なくありません。良いニュースは、これらの期間を寄付なしで定期的に設定できることです。自分の貢献履歴にギャップがあることがわかった場合は、次のことを尋ねることができます。 INSS 遅延拠出額を計算し、拠出されていない年に関連する金額を返済します。
退職要件に関しては毎年が重要であるため、この規則化は不可欠です。この制度では退職までの残り期間の前払いは認められていませんが、退職金の計算時にすべての勤務年数が考慮されるようにすることが、人生のこの新しい段階にスムーズに移行するための 1 つの方法です。
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したがって、残りの拠出期間を支払うことで退職を早めるという考えはあったとしても、 INSS 神話であっても、落胆しないでください。過去の貢献を定期化し、あなたの労働時間が完全に認識されるようにする可能性があります。退職は達成であり、勤勉の成果を楽しむ時期であり、自分の貢献を最新の状態に保つことが、平和で当然の退職への第一歩であることを忘れないでください。
画像: Pexels/モニカ・シルベストル