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この地方自治体は「給与上限法」を導入し、政府職員80人に影響を与えました。場所と新たな月収を確認しましょう！
職員の給与削減を決定したのはサンパウロ州裁判所（TJ-SP）でした。7月の5営業日目から、ヴォトランチン市の80人の職員は17,978.07レアルを受け取ることになります。当初の給与は20,811.86レアルでした。削減の責任は市政府にあります。
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職員たちはファビオラ・アウヴェス市長（PSDB）と同じ給与を受け取っており、市長は前年に月収を3回引き上げました。「給与上限法」によると、職員はいかなる場合も、市長の給与以上の金額を受け取ることはできません。市長の給与は固定されたままです。
職員に思わぬ知らせ
この発表は職員たちに衝撃を与え、メールで通知を受け取ったと述べました。行政長官のガブリエル・ハンジェル氏と、人事部長のホドリゴ・クリゲル・ホドリゲス氏が「内部通知」に署名しました。
6月27日に作成されたこの発表は、先週になって初めて公表されました。憲法改正第41号（2003年）の適用により、最も大きな影響を受ける分野は保健医療です。地元の女性教師はこの決定への不満を表明しました:
「憤りを感じたのは、市役所が突然キャリアプランを実施し、私たちが上限に達したことです。これらは私の功績ですし、私はさまざまな研修にも参加しました…向上に努めて給与が上がる教師たちに恩恵を与える法律を制定しておきながら、それが自分たちの給与に影響することを想定しないのはなぜですか？」。
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給与上限
この規則は、連邦、州、市町村を問わず、政府のすべての分野に適用されます。公務員の給与は、立法、行政、司法の各権力によっても規制されています。
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この法律には一時契約も含まれ、退職者、年金受給者、警察の軍人、さらには政府から資金を受け取る従業員および雇用主にも適用されます。
最後に、市長が行った給与の引き上げに関しては、状況を調査するため、先週火曜日（27日）に調査委員会が設置されました。
