INSS の退職者や年金受給者が広く求めているクレジットの一種である給与ローンは、金利が大幅に改定されました。最近施行されたこの変更は、このクレジットオプションを求める人々により良い条件を提供することを約束し、分割払いをより利用しやすくし、多くの受益者の予算を軽減します。
さらに、現在の経済シナリオと金利の絶え間ない変動を踏まえ、この更新はバランスと財政的正義の追求を反映しており、INSS受益者がより公平で透明性の高い融資に確実にアクセスできるようにしています。
新しい INSS 給与利息上限
国家社会保障評議会は、INSS の給与金利を設定する責任があります。国の金利に直接影響を与える最近の Selic 金利の低下に伴い、給与ローンの上限が改定されました。
現在、受益者は金利の低下を期待できるため、分割払いがより管理しやすくなります。給与ローンの新しい上限は 1.91% から 1.84% に引き下げられました。さらに、給与クレジット カード取引については、最大レートが 2.83% から 2.73% に調整されました。
銀行間の競争は消費者に利益をもたらす
INSS の年金受給者や退職者の間で給与ローンが人気があることは広く知られています。この方式の最大の利点の 1 つは、銀行間の競争のおかげで、より競争力のある金利を利用できることです。
この競争は次の人にとって有益です 受益者、それにより、最良の条件を提供する機関を選択できるためです。したがって、ローンを組む前に、さまざまな銀行のオファーを比較して、最良の金利を確保することが重要です。
要約すると、INSS 給与金利の最近の変更は、多くの受益者にとって明るいニュースであり、より良い条件が提供されます。 ローン 財務上の柔軟性も向上します。
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