退職者の13番目の給与は多くの疑問を引き起こす話題です。結局のところ、この給付金はすでに退職した人にとってどのように機能するのでしょうか?まず、退職者も現役労働者と同様に 13 番目の給与を受け取る権利があることを知っておくことが重要です。この給付金は法律で定められており、多くの人にとって大幅な経済的救済となります。
この給付金は退職金の総額に基づいて計算されます。このようにして、退職者は毎月受け取る金額に相当する追加収入を受け取ります。 13 回目は 2 回に分けて開催され、特定の日付とルールが設けられています。最初の分割払いは、価格の 50% に相当し、INSS によって定義された期間 (通常は年の半ば) に支払われます。
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第13回 退職者向け第1弾
の第一弾 13番目の給料 退職者にとっては待ちに待った瞬間です。通常は8月から9月の間にあります。興味深いのは、この部分は、たとえば所得税などの割引の対象にはならないことです。これは、退職者が年金総額の半分を全額受け取ることを意味します。この進歩は、財務を整理したり、投資したりする絶好の機会となります。
2回目以降の分割払いと割引
すでに退職した人に対する第 2 回の 13 回目については、年末、通常は 11 月に行われます。最初の分割払いとは異なり、この分割払いでは退職金の総額に応じて所得税の割引が行われる場合があります。したがって、退職者は支出を計画するためにこれらの詳細に注意を払うことが重要です。したがって、13 番目の給与は退職者にさらなる快適さと経済的安全をもたらし、生活の質の向上に貢献する権利です。
