2024 年 1 月から、ブラジル人は国家社会保障研究所 (INSS) への拠出金の増加に直面することになります。この調整は新しい最低賃金の承認の直接的な結果であり、労働者の給与に影響を与えるだけでなく、社会保障負担にも重大な影響を及ぼします。
従業員の場合、現在 7.5% である INSS 拠出率は、最低賃金の引き上げに比例して上昇します。したがって、個人マイクロ起業家 (MEI) の場合、5% のレートにより月々の拠出金も増加します。これらの財務上の変化は重要であり、労働者は注意を払う必要があります。
INSS 拠出金の新たな価値は、納税者への利益を保証しながら社会保障制度の持続可能性を維持するという政府の取り組みを反映しています。従業員の場合、月額拠出額は R$ 97.65 から R$ 105.90 に増加します。一方、MEI の場合、月額拠出額は R$ 66 から R$ 70.60 に増加します。最低賃金とINSS上限の間の所得に対して20%の税率を支払う個人納税者も、拠出金が増加することになる。
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INSS拠出金増加の影響
の増加 貢献 2024 年に INSS が廃止されると、ブラジル人の経済生活に直接的な影響が及ぶでしょう。予算や将来の計画を調整するには、全員がこれらの変更を認識することが重要です。さらに、最低賃金の調整は、失業保険の額や社会保障給付の付与要件など、他の給付金や財政上の義務にも影響を及ぼします。
寄付によって保証される利益
INSS への拠出により、年齢や拠出期間に基づく退職金など、一連の貴重な特典が提供されます。さらに、障害退職金、死亡年金、一時障害給付金、事故給付金、投獄給付金、出産給付金、家族給付金、専門リハビリテーションもあります。したがって、これらの給付金は労働者とその家族の経済的安全の基礎であり、拠出金を最新の状態に保つことの重要性を強化します。
2024 年の INSS 拠出金の増加は、ブラジル人の経済生活に影響を与える重大な変化です。社会保障給付と財政の安定を確実に維持するには、これらの変化について情報を得て準備することが不可欠です。
