最近、ブラジルの退職者や年金受給者の間で懸念を引き起こしている現象が、社会保障給付金給与からの不正控除に関する苦情の大幅な増加です。
したがって、これらの苦情はすぐに法的手続きと消費者保護機関への苦情に発展し、この部分の人口の安全と権利の保証に関する重大な問題を浮き彫りにしています。詳細を見る
不当な退職割引
したがって、現在、約 20 の企業が、さまざまな手当と引き換えに毎月の拠出金として、退職者の給与から直接控除を行っています。
しかし、国家社会保障研究所（INSS）は、これらの機関と締結された協定は合法であるが、違法性はまさに受益者の明示的な許可なしに割引を実行することにあると明確にしている。
さらに、INSSは、その責任が事業体の認定と、物理的形式か電子形式かにかかわらず、退職者や年金受給者によって明示的に許可された金額の管理に限定されており、電話や録音された音声による許可は受け入れられないことを強調しています。
INSS での不当請求をキャンセルする方法
したがって、支払いにおいてこれらの不正な控除を発見した退職者に対して、INSS はまず毎月の支払い明細を徹底的に確認するようアドバイスしています。
したがって、各月額料金割引の隣に、割引の責任を負う組織の消費者サービス (SAC) の電話番号が表示されている必要があります。この電話番号を通じて、不当な料金の返金をリクエストすることができます。
または、関連月額料金の除外をリクエストすることもできます。 Webサイト または Meu INSS アプリケーション ( アンドロイド そして iOS)、および 135 カスタマー サービス センターを通じても受け付けます。最後に、主な推奨事項は、一方的な割引を防ぐために、受益者が常に支払い明細に注意することです。
画像: マルチェロ・カザール・ジュニア / アジェンシア・ブラジル
