ブラジルは、2024 年に最低賃金を R$ 1,412 に調整し、経済の新たな段階を開始します。当初 R$ 1,421 として発表されたこの変更は、経済状況の変化と市場のボラティリティを反映しています。
したがって、R$ 1,412 という新しい値は、以前の値 R$ 1,320 に比べて大幅な増加を表しており、生計費の変化とより大きな購買力に対する国民の要求に対応しようとする政府の試みを浮き彫りにしています。
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最低賃金引き上げのメリット
最低賃金の引き上げはブラジルの経済と社会において中心的な役割を果たしています。最低賃金を直接受け取る労働者だけでなく、経済全体にも影響を及ぼします。
したがって、調整は、全国消費者物価指数 (INPC) によって測定されるインフレや国内総生産 (GDP) の成長などの要因に基づいて行われます。この増加は社会保障給付、失業保険、給与ボーナスに直接反映され、国の財政および社会経済への影響が増大します。
したがって、社会的には、最低賃金の引き上げは、特に低所得労働者の生活の質の向上につながる可能性があります。また、貧困削減にも貢献し、最低賃金に生活の糧を依存している家族の経済的安定化にも役立ちます。
経済への影響
この値の増加がブラジル経済に与える影響は非常に大きいです。一方で、これは政府のコストの増加を意味し、次のような利益に直接影響します。
- INSS;
- BPC;
- 脂肪。
その後、ルーラ政権は財政均衡を目指し、最低賃金を引き上げる新法を採択し、実質利益、つまりインフレを上回る年次調整を確保した。したがって、最低賃金が R$ 1 増加するだけで、INSS の赤字やその他の福利厚生や労働手当に純額数百万ドルの影響を与える可能性があるため、この増加は重要です。
画像: ホセ・クルス/アジェンシア・ブラジル
