最近の重要な判決の中で、ブラジル裁判所はカイシャ エコノミカ連邦職員の労働時間の短縮を認めました。この変更は、自閉症スペクトラム障害 (ASD) を持つ子供の親や保護者にとって特に有利であり、かなりの進歩を意味します。
この措置により、1日6時間働く人の労働時間が2時間短縮される。一方、8時間勤務の人は4時間短縮される。
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生活の質にプラスの影響を与える
この取り組みは、ブラジリア銀行従業員組合によってもたらされた行動の結果であり、今のところ利益だけをもたらしています。 労働者 連邦管区の。ただし、この取り組みは将来の拡張の前例となります。
この裁判所の判決は、カイシャの従業員に有利なだけでなく、従業員の幸福を評価する上での重要な一歩を反映している。さらに、家族の特別なニーズを認識することにも貢献しました。
この新しいポリシーを確実に適用するには、従業員は ASD を持つ子供の親または法的後見人としての地位を証明する書類を提示する必要があります。文書の中には詳細な医療報告書も含まれています。この証明は毎年更新する必要があり、子供の治療ニーズに応じて給付の継続が保証されます。
Caixa の労働環境を超えたメリット
これらの従業員の労働時間の短縮は、仕事の柔軟性の問題であるだけでなく、特別な支援が必要なメンバーを持つ家族の包摂とサポートにおいても大きな前進となります。
専門家や労働弁護士から賞賛されたこの措置は、より健全な家庭環境とASDの子供のより効果的な治療を促進するため、社会全体にとって利益となるとみなされている。
さらに、この決定は他の機関にも同様の政策を採用するよう影響を与える可能性があり、労働者の権利と企業の社会的責任において大きな進歩が見られることになる。
画像: Marcelo Camargo/Agência Brasil
