Annunci
Il FGTS è un benefit destinato ai lavoratori brasiliani e il ritiro in occasione del compleanno, una delle modalità, potrebbe presto cambiare. Questo perché il Ministero del Lavoro ha inviato alla Casa Civile un progetto affinché chi ha aderito alla modalità possa riscattare le somme presenti sui propri conti.
Pertanto, l’idea è quella di correggere una presunta ingiustizia commessa contro questi lavoratori. Quindi, vedi sotto quali possibili cambiamenti potrebbero verificarsi.
Cosa cambierà con il ritiro dell’anniversario della FGTS?
La proposta del Ministero del Lavoro intende dare la possibilità ai lavoratori di ritirare l'importo del prelievo di compleanno senza limitarsi alla sanzione di licenziamento. Questo nuovo sviluppo avrà un impatto di 14 miliardi di R$, ma il proposta ancora in attesa delle analisi del presidente Lula.
Annunci
Vale la pena sottolineare che la nuova funzionalità mira ad avvantaggiare i lavoratori che nel 2020 hanno optato per il ritiro compleanno. Questo perché all'epoca era possibile richiedere un prestito tramite la FGTS, anticipando valori futuri.
Questa situazione, secondo Luiz Marinho, ministro del Lavoro, “ha illuso” i lavoratori, poiché quando sono stati licenziati hanno perso il pieno accesso ai fondi. In altre parole, queste persone non potranno prelevare l’importo dal Fondo di Garanzia per 25 mesi.
Annunci
La nuova proposta vuole correggere quanto accaduto. Inoltre, garantirà anche benefici retroattivi per le persone che hanno subito un processo di licenziamento dopo il 2020.
Modalità FGTS
Il FGTS prevede due modalità, la prima delle quali è il ritiro-rescissione. Questa modalità attribuisce al lavoratore il diritto di prelevare dal conto l'intero importo, compresa la sanzione di licenziamento, in caso di licenziamento senza giusta causa.
L’altra modalità è il prelievo compleanno, emerso nel 2019, e consente al lavoratore di prelevare una rata annuale del saldo conto FGTS nel mese del proprio compleanno. Il valore può variare tra 5% e 50% dalla somma di tutti i saldi nei conti FGTS del lavoratore, con un importo aggiuntivo relativo al saldo.
Immagine: Pixabay
