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Il Family Salary è una prestazione sociale brasiliana pensata per sostenere i lavoratori con un reddito mensile inferiore a un certo limite e che hanno figli. Questo aiuto finanziario rappresenta un aiuto importante per molte famiglie, poiché contribuisce al mantenimento e al benessere dei propri figli. Per poterne beneficiare, il lavoratore deve essere impiegato in regime CLT o essere beneficiario dell'INSS e la sua retribuzione non può superare 1.754,18 R$, secondo la normativa 2023.
Oltre al criterio del reddito, ci sono altri requisiti importanti. Il beneficio è riservato a coloro che hanno figli di età inferiore a 14 anni o figli di qualsiasi età se si tratta di persone con disabilità (PcD). Per i bambini fino a 6 anni è necessario tenere aggiornata la tessera vaccinale.
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Criteri e valore dei benefici
Lo stipendio familiare è calcolato per figlio e pagato mensilmente. L'importo, sebbene non copra tutte le spese relative alla crescita di un figlio, rappresenta un sostegno finanziario importante. Per ricevere il beneficio non è necessario essere sposati, ma è indispensabile avere figli che rispondano ai criteri stabiliti.
Come richiedere lo stipendio familiare
La richiesta del Family Salary varia a seconda della situazione del lavoratore. Per i pensionati o beneficiari dell'INSS la richiesta può essere effettuata telefonando al 135. I lavoratori attivi devono richiedere il beneficio direttamente al datore di lavoro, che provvederà ad inserire le quote nel pagamento o ad effettuare lo sconto necessario su quanto dovuto all'INSS. Le persone a carico possono essere aggiornate online attraverso il portale MY INSS, verificando che il beneficio sia in linea con i cambiamenti della famiglia.
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Il Family Salary è un aiuto fondamentale per molte famiglie brasiliane, poiché fornisce un sostegno economico per crescere e prendersi cura dei propri figli. Conoscere i criteri e il processo di richiesta è essenziale per garantire questo diritto.
