Quando entrerà in vigore il nuovo salario minimo?

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Nel 2024, il Brasile vedrà un cambiamento significativo nel salario minimo. Il valore è stato adeguato a R$ 1.412, con effetto dal 1 gennaio 2024. Questo adeguamento rappresenta un aumento di R$ 92 rispetto al valore precedente di R$ 1.320. 

Pertanto, la decisione, basata sul decreto n. 11.864 del 27 dicembre 2023, riflette una risposta del governo alle sfide economiche affrontate dai lavoratori e un tentativo di migliorare il potere d'acquisto della popolazione.

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Adeguamento del valore del salario minimo

Il governo ha proposto un aumento di 7,7% del salario minimo nel 2024, portandolo a 1.421 R$. Questo aumento, che rappresenta un aumento di R$ 101 rispetto all'anno 2023, è stato confermato dal ministro della Pianificazione, Simone Tebet. 

Pertanto, l’aggiustamento tiene conto della nuova norma sull’aumento del salario minimo, approvata dal governo, con l’obiettivo di migliorare le condizioni di vita dei lavoratori brasiliani. Questa regola prevede aggiustamenti basati sull'inflazione dell'anno precedente più la variazione positiva del PIL nei due anni precedenti.

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Questo aumento è di grande rilevanza poiché supera il tasso di inflazione, preservando il potere d’acquisto dei brasiliani. Quando l’aumento non supera l’inflazione, i prezzi dei prodotti rimangono stabili, mentre i salari ristagnano, con conseguente diminuzione del potere d’acquisto.

In altre parole, l’assenza di un aumento superiore all’inflazione implica maggiori esborsi da parte dei brasiliani.

Quanto è importante il valore? 

È importante evidenziare che il valore gioca un ruolo cruciale nello scenario sociale ed economico, incidendo direttamente sulla qualità della vita, sulla dignità dei lavoratori e sulla stabilità economica in generale.

Inoltre, il salario minimo funziona come una garanzia fondamentale, garantendo un’equa compensazione per il tempo e l’impegno dedicati dai lavoratori. Un altro aspetto rilevante è il suo ruolo come strumento di protezione sociale, che aiuta a prevenire lo sfruttamento e a promuovere condizioni di lavoro dignitose.

L’esistenza del salario minimo riduce le disparità economiche innalzando il tenore di vita dei lavoratori a basso reddito.

Immagine: Pixabay/joelfotos