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Potrebbero esserci motivi per festeggiare per i lavoratori di un determinato stato. Ciò è giustificato dall'analisi in corso presso l'Assemblea Legislativa di un progetto che propone un aumento del 9% del salario minimo.
In questo contesto, Eduardo Leite (PSDB), governatore del Rio Grande do Sul, ha inviato la scorsa settimana un Progetto di Legge che consente questo aumento del salario base, o livello salariale regionale, dello stato.
In questo modo, se l'Assemblea ratificherà il PL, i professionisti dello stato beneficeranno dell'aumento del salario minimo. Inoltre, la legge stabilisce anche una modifica nella data di adeguamento del livello salariale regionale, ossia il momento in cui lo Stato aggiorna il valore, che verrebbe spostato da febbraio a maggio, con adeguamento.
Modifica del salario minimo
Secondo il Progetto di Legge inviato da Leite, il documento stabilisce un aumento del 9% del salario minimo dei lavoratori del Rio Grande do Sul. Pertanto, questo valore salirebbe da R$1443,94 a R$1573,89. Di conseguenza, la prima fascia del livello salariale subirebbe un aumento di R$129,95.
È importante sottolineare che la proposta legislativa indica un aumento superiore all'inflazione accumulata negli ultimi 12 mesi, tenendo conto fino a gennaio 2023. Per fare un confronto, l'Indice nazionale dei prezzi al consumo (INPC) in questo periodo è stato del 5,71%.
Del resto, il governo statale ha utilizzato la seguente argomentazione per l'aumento del salario minimo: “l'adeguamento ora proposto compensa parzialmente il salario minimo regionale rispetto agli effetti dell'inflazione e mantiene la competitività dello Stato rispetto ad altri enti federativi con caratteristiche socioeconomiche simili a quelle del Rio Grande do Sul”.
Dettagli del salario minimo regionale
A differenza di quanto avviene in altre regioni del Brasile, il salario minimo del Rio Grande do Sul è suddiviso in cinque fasce, che influenzano la retribuzione dei professionisti dello Stato e delle categorie il cui adeguamento non è determinato da contratti o accordi collettivi.
Infine, è importante sottolineare che il governo ha annunciato la modifica del salario minimo alla fine di maggio. Tuttavia, i rappresentanti dei lavoratori auspicano un aumento superiore al 15%, mentre gli imprenditori sostengono l'abolizione del salario minimo regionale.
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