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Con tutte le modifiche al sistema previdenziale, rimanere aggiornati sulle nuove norme può essere una sfida. Scopri l'età per andare in pensione.
Le numerose modifiche introdotte dalla Riforma previdenziale del 2019 rendono complessa la comprensione delle nuove regole dell'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INSS). Esistono diversi tipi di pensione, ciascuno con le proprie direttive specifiche.
Tuttavia, in generale, le donne possono andare in pensione a 48 anni, a condizione che abbiano versato contributi per 32 anni. Per gli uomini, l'età minima è 53 anni, con un requisito contributivo di 38 anni.
Inoltre, anche se non sussiste questa combinazione di età e contribuzione, esistono altre condizioni per andare in pensione. Vediamo quali sono.
Requisiti per coloro che non soddisfano i criteri menzionati
Per gli uomini, l'età minima stabilita dall'INSS è di 65 anni. Per le donne, l'età minima varia a seconda dell'anno in cui raggiungono l'età richiesta. Inizialmente, l'età minima per le donne era di 60 anni, ma la riforma ha introdotto una regola di transizione progressiva.
Pertanto, l'INSS ha aggiunto sei mesi all'anno fino a raggiungere l'età minima di 62 anni. Di conseguenza, nel 2023, l'età minima per le donne è di 62 anni. Oltre all'età minima, è necessario soddisfare il requisito del periodo di contribuzione.
Attualmente, è richiesto un periodo minimo di contribuzione di 15 anni per entrambi i sessi. Tuttavia, come già menzionato, i requisiti possono variare a seconda del tipo di pensionamento. Vediamo il seguente esempio.
Esempio di pensionamento speciale dell'INSS
Prima del 2019, il lavoratore esposto a rischi di insalubrità bassi, medi o elevati doveva avere, rispettivamente, 25, 20 o 15 anni di contribuzione in attività speciale.
Tuttavia, per il gruppo di professionisti impiegati in occupazioni insalubri che non avevano raggiunto il periodo di contribuzione entro la Riforma della Previdenza Sociale, l'età sarà un fattore preso in considerazione. Coloro che avevano già versato contributi seguiranno la regola transitoria.
In questa regola transitoria, la somma dei contributi e dell'età determina i punti necessari per ciascun grado di rischio. D'altra parte, chi ha iniziato a versare contributi in un'attività speciale dopo la riforma deve avere, oltre al periodo di contribuzione, un'età compresa tra 55 e 60 anni.
