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FGTS Digital, significativa innovazione nella gestione del Fondo Garanzia Anzianità, ha terminato la fase di sperimentazione e ne è prevista l'effettiva operatività a partire dal mese di marzo. Pertanto, questo sistema rappresenta un progresso importante, che promette di trasformare il modo in cui il FGTS viene amministrato e vi accedono sia i datori di lavoro che i dipendenti.
Pertanto, è emersa questa nuova funzionalità per gestire tutti i processi relativi alla riscossione. Pertanto, durante il periodo di prova, i datori di lavoro hanno avuto l'opportunità di familiarizzare con il sistema e organizzare i propri processi interni in preparazione alla piena implementazione.
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Funzionalità digitali FGTS
FGTS Digital porta con sé una serie di funzionalità per semplificare e velocizzare la gestione dei fondi. Tra questi ci sono:
- Generazione di guide rapide e personalizzate;
- Simulazione del valore del risarcimento del danno, inclusa la sanzione del 40%;
- Esecuzione di simulazioni e pagamenti per più lavoratori contemporaneamente (in batch).
Vantaggi del nuovo sistema
Il sistema promette di portare vantaggi significativi, come:
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- Miglioramento della gestione, controllo e trasparenza dei processi FGTS;
- Riduzione dei costi e delle spese operative con commissioni di ricezione;
- Garanzia di sicurezza, integrità e affidabilità dei dati;
- Notifica automatizzata del debitore.
Pertanto, vale la pena notare che i debiti prima dell’implementazione dello strumento continueranno ad essere riscossi attraverso le guide emesse dalla Caixa Econômica Federal.
Pertanto, questi cambiamenti rappresentano un passo avanti nella modernizzazione della gestione di FGTS, offrendo maggiore efficienza e trasparenza per tutti i soggetti coinvolti. Con l’implementazione di FGTS Digital si prevede un’esperienza più fluida e semplificata sia per i datori di lavoro che per i lavoratori.
Qual è l'obiettivo principale di FGTS Digital?
La funzionalità principale dello strumento è consentire ai datori di lavoro di effettuare pagamenti in modo più pratico ed efficiente. Con questa nuova piattaforma è quindi possibile importare i dati per calcolare la sanzione FGTS (compensazione compensativa) per più lavoratori contemporaneamente (in batch), attraverso un file con un layout specifico.
Ciò accelera notevolmente il processo, soprattutto per le aziende con un numero elevato di dipendenti.
Immagine: Agência Brasil
