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Scopri come anticipare i fondi FGTS e decidi come utilizzare il denaro.
I brasiliani assunti con contratto formale accumulano un importo durante la loro carriera professionale. Nello specifico ci riferiamo al Fondo Garanzia Tempi di Servizio (FGTS). Tuttavia, alcune regole determinano l’accesso a questi fondi.
Ad esempio, in scenari di licenziamento senza giusta causa o gravi condizioni di salute, al dipendente non è consentito accedere a tali risorse. Tuttavia, esistono metodi per anticipare il FGTS. Continua a leggere per maggiori dettagli.
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Come puoi anticipare il FGTS e trarre vantaggio dai soldi?
Come evidenziato in precedenza, il FGTS offre diverse opzioni di prelievo. Un'opzione degna di nota è il recesso-licenziamento, che dà al lavoratore il diritto di ritirare l'intero importo in caso di licenziamento senza giusta causa. Tuttavia, se l'individuo desidera accedere al FGTS e rimanere occupato, può optare per il ritiro in occasione del compleanno.
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Inoltre, questa opzione FGTS permette di anticipare il ritiro delle rate che normalmente verrebbero sbloccate solo il giorno del compleanno del dipendente. Diventa quindi fattibile il pagamento anticipato fino a 12 rate contemporaneamente.
Pertanto, poiché questa operazione equivale ad una tipologia di prestito, è soggetta ad interessi. Tuttavia, dato il basso rischio associato, sembra un’alternativa interessante per coloro che cercano risorse aggiuntive.
Come attivare il prelievo compleanno?
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Per accedere a questo vantaggio e anticipare i fondi, devi prima abilitare questo metodo di prelievo. Ciò si ottiene tramite l'applicazione FGTS (Android, iOS). Vedere la procedura seguente:
- Avviare l'applicazione;
- Registrati o accedi con le tue credenziali;
- Nel menu principale dell'applicazione, tocca “Ritiro anniversario FGTS”;
- Dopo la lettura, seleziona “Accetto i termini e le condizioni” e, successivamente, clicca su “Adotta il Ritiro Compleanno”.
Una volta completato questo passaggio potrai richiedere il prelievo compleanno, in quanto la modalità sarà attiva sul tuo profilo. Vale la pena ricordare che l'importo annuo disponibile per il prelievo varia da 5% a 50% del totale accumulato sui conti FGTS del lavoratore, integrato da un importo aggiuntivo.
