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Un importo significativo di 535 milioni di R$ in bonus salariali PIS-Pasep è ancora in attesa di riscatto per oltre 540mila lavoratori brasiliani. Questo perché tale importo, riferito all’anno base 2021, rimane non utilizzato, il che rappresenta un’opportunità persa per molti lavoratori che hanno diritto a questo beneficio.
PIS, gestito da Caixa Econômica Federal, e Pasep, amministrato da Banca del Brasile, sono programmi rivolti rispettivamente ai lavoratori del settore privato e di quello pubblico. Tuttavia, i valori vanno da R$ 110 a R$ 1.320, a seconda dei mesi lavorati nel 2021, e rappresentano un’importante fonte di sostegno finanziario per molti brasiliani.
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La scadenza per la concessione scade a dicembre
Il termine per ritirare tali importi scade il 28 dicembre. Dopo tale data, gli importi non ritirati ritornano al Fondo di Sostegno ai Lavoratori (FAT). Pertanto, è fondamentale che i lavoratori verifichino la loro idoneità e si ritirino il prima possibile.
Per avere diritto al bonus i lavoratori devono aver lavorato con registrazione formale per almeno un mese nel 2021 e percepito, in media, fino a due salari minimi mensili. È importante sottolineare che, in caso di morte del titolare, le somme non percepite restano assicurate ai familiari a carico o ai successori legali.
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Come consultare e accedere al PIS-Pasep?
Per verificare l'idoneità all'indennità PIS-Pasep i lavoratori possono accedere al Portale Gov.br o l'applicazione Digital Work Card (CTPS Digital). La consultazione è disponibile nell'opzione “Vantaggi” nel menu in basso dell'applicazione o tramite i numeri di contatto forniti dagli istituti finanziari responsabili.
Per i beneficiari che hanno un conto corrente o di risparmio presso le banche, l'accredito avviene automaticamente. Chi non è cliente deve rivolgersi agli istituti finanziari per prelevare dalla cassa, presentando un documento ufficiale di identificazione con foto e il numero PIS-Pasep.
Impatto delle modifiche ai criteri di pagamento
Recentemente, c'è stato un cambiamento significativo nei criteri di pagamento dei bonus salariali. Questo perché il governo Bolsonaro ha cambiato la regola per considerare coloro che avevano lavorato due anni prima, incidendo sul calendario dei pagamenti.
Pertanto, questo cambiamento mirava a trattenere le risorse per finanziare gli aiuti di emergenza, influenzando l'accesso dei lavoratori alle prestazioni del PIS-Pasep. È essenziale che i lavoratori siano consapevoli di questi cambiamenti e controllino la loro situazione per assicurarsi di ricevere le prestazioni a cui hanno diritto.
Immagine: Divulgazione/Caixa Econômica Federal
