Scopri subito come effettuare questo prelievo presso Caixa Econômica questo lunedì e verifica se hai diritto a questo vantaggio!
A partire da oggi (02), Caixa Econômica Federal offre una nuova alternativa di prelievo per i brasiliani. Pertanto, la banca statale concede ai dipendenti formalizzati, che festeggiano il loro compleanno in ottobre, il ritiro di una parte dei loro Fondi di Garanzia del Tempo di Servizio (FGTS).
Questa opportunità di prelievo avviene attraverso l'opzione denominata ritiro compleanno. Tuttavia, è fondamentale chiarire che, selezionando questa opzione, i dipendenti rinunciano al diritto di prelevare l’intero importo in circostanze urgenti, come nei casi di licenziamento ingiustificato.
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Vale la pena notare che l'adesione al ritiro del compleanno è volontaria. Inoltre, i soggetti che optano per questa alternativa possono prelevare fino a 2,9 mila R$. Vediamo quindi come garantire il ritiro di questi fondi presso Caixa questo lunedì (02).
Ritiro Caixa per i nati nel mese di ottobre
Per chi festeggia il compleanno nel mese di ottobre, il prelievo compleanno FGTS diventa disponibile a partire dal primo giorno lavorativo del mese del proprio compleanno. Pertanto, i nati nel mese di ottobre possono iniziare a prelevare i propri fondi il secondo giorno del mese 10.
Inoltre, i dipendenti nati nel mese di ottobre hanno tempo fino al 29 dicembre 2023 per prelevare l'importo da Caixa. Se non verranno pagate entro tale data, le risorse torneranno sul conto del Fondo e il prelievo avverrà solo l'anno successivo.
Come posso ritirare il FGTS entro il compleanno?
Per effettuare il prelievo compleanno, il dipendente ha due modalità: di persona presso una filiale Caixa Econômica o digitalmente tramite l'applicazione FGTS, compatibile con dispositivi Android e iOS. Nel percorso digitale la procedura prevede:
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- Accedi con il tuo account Caixa;
- Vai nella sezione “I miei prelievi” e scegli “Ritiro compleanno”;
- Seleziona “Cambia sistema di prelievo FGTS” e accetta i termini e le condizioni;
- Infine, clicca su “Opta per il ritiro in occasione del compleanno”.
In sintesi, è fondamentale sottolineare che, optando per il recesso compleanno, il lavoratore permarrà in tale modalità per un periodo minimo di 24 mesi prima di poter ricorrere al recesso di cessazione. Pertanto, tale scelta richiede attenzione e analisi delle esigenze finanziarie individuali.
