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Quest’anno i lavoratori riceveranno un bonus di R$ 300. Questo annuncio è arrivato dopo che i rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro hanno firmato un accordo sugli stipendi per il 2023/2024. I datori di lavoro effettueranno il pagamento insieme agli stipendi per i prossimi mesi.
Lunedì scorso (04), Fecomércio do Rio de Janeiro e il Sindacato dei Dipendenti Commerciali di Rio de Janeiro hanno ratificato il contratto collettivo del settore. In questo modo il gruppo otterrà un adeguamento salariale e un aumento dei suoi benefici.
Considerando che la data base per l'incremento è maggio 2023, i dipendenti del settore riceveranno anche un bonus di R$ 300, per il periodo da maggio ad agosto dell'anno in corso. Il nuovo stipendio è entrato in vigore dal 1° settembre.
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I lavoratori riceveranno bonus + aumento di 4,5%
Secondo il Contratto Collettivo, i dipendenti commerciali avranno un aumento di stipendio di 4,5% rispetto allo stipendio di ottobre 2022. Pertanto, coloro che hanno iniziato l'attività dopo il 1 maggio 2022 otterranno l'adeguamento e il bonus in proporzione ai mesi lavorati .
I dipendenti con incarico riceveranno un aumento di stipendio di 3.83% da maggio ad agosto. I datori di lavoro devono effettuare questo pagamento entro ottobre dell'anno in corso. I non commissari, invece, guadagneranno il bonus di R$ 300 diviso in due parti di R$ 150, pagato a settembre e ottobre. Non riceveranno invece il bonus i professionisti che hanno iniziato la loro attività dal 1 maggio 2023.
Nuovi importi
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Pertanto, per effetto dell’accordo che ha stabilito l’adeguamento retributivo e l’erogazione del bonus, i livelli retributivi di categoria sono:
- Gamma unica: R$ 1.504;
- Commissionato: R$ 1.653;
- Periodo di prova e giovani apprendisti: R$ 1.352.
- Anche i benefici sono cambiati
- Spuntino/cena del sabato lavorativo: R$ 29;
- Supporto sociale familiare: R$ 17;
- Compensazione in contanti: R$ 66;
- Assegno familiare: R$ 236 (organizzazioni fino a 50 dipendenti) e R$ 261 (entità con più di 50 dipendenti);
- I lavoratori possono accompagnare i propri figli di età inferiore a 8 anni dal medico una volta ogni semestre senza trattenute sullo stipendio.
