Auglýsingar
Nýlega var gerð breyting á lágmarksaldri til að fá eftirlaun frá Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), sem vakti áhyggjur og spurningar meðal tryggðra hjá stofnuninni. Nú er þess krafist að karlar séu að minnsta kosti 65 ára til að fara á eftirlaun, en konur þurfa að vera 62 ára. Í báðum tilvikum þarf einnig að hafa greitt í INSS í að minnsta kosti 15 ár.
Þessar breytingar eru innleiddar í samræmi við lífeyrisumbæturnar sem voru gerðar árið 2019. Umbæturnar leiddu til ýmissa breytinga hjá INSS og á eftirlaunabótum. Hins vegar eru breytingarnar innleiddar smám saman á nokkrum árum, sem leiddi nýlega til annarrar breytingar.
Árið 2019 þurftu konur aðeins að vera 60 ára til að fara á eftirlaun, en nú hefur lágmarksaldurinn hækkað í 62 ár. Hjá körlum varð engin breyting, það er að segja að árið 2019 þurftu þeir einnig að vera að minnsta kosti 65 ára til að fara á eftirlaun.
Ellilífeyri vegna aldurs er algengasta tegund ellilífeyris hjá INSS og getur verið veitt öllum sem greiða iðgjöld til stofnunarinnar. Bæði launþegar með formlegan ráðningarsamning, sem greiða með beinni skuldfærslu af bankareikningi, og sjálfstætt starfandi einstaklingar, sem greiða í gegnum Guia da Previdência Social (GPS), geta farið á ellilífeyri vegna aldurs.
Lestu einnig: Athugaðu hvort þú hafir verið samþykktur í Bolsa Família 2023. Lærðu hvernig á að kanna það.
Auk þess geta landbúnaðarstarfsmenn einnig farið á ellilífeyri vegna aldurs, en samkvæmt öðrum skilyrðum. Í þessu tilviki geta karlkyns landbúnaðarstarfsmenn farið á ellilífeyri við 60 ára aldur, en konur í landbúnaði eiga rétt á bótunum við 55 ára aldur. Rétt er að hafa í huga að í þessum tilvikum þarf einnig að hafa greitt iðgjöld til INSS í að minnsta kosti 15 ár.
Tvær aðrar tegundir ellilífeyris eru í boði hjá INSS, auk ellilífeyris vegna aldurs. Sérstakur ellilífeyrir er ætlaður starfsmönnum sem verða fyrir heilsuspillandi aðstæðum í starfi, en örorkulífeyrir er veittur starfsmönnum sem geta ekki sinnt starfi sínu vegna líkamlegra eða andlegra veikinda.
Lestu einnig: Endurskipulagning Bolsa Família? Kynntu þér breytingarnar með núgildandi bráðabirgðalögum
Fyrir umbætur á lífeyriskerfinu var til fjórði möguleikinn á eftirlaunum, þekktur sem eftirlaun vegna iðgjaldagreiðslutíma. Samkvæmt þessu fyrirkomulagi áttu launþegar rétt á eftirlaunum á grundvelli iðgjaldagreiðslutímans, óháð aldri. Umbæturnar á lífeyriskerfinu afnámu hins vegar þetta form eftirlauna og settu það skilyrði að greidd hefðu verið iðgjöld í að minnsta kosti 15 ár til að fá ellilífeyri.
Lestu einnig: Lærðu allt um Valores a Receber
Almannatryggingastofnunin (INSS) er sjálfstæð ríkisstofnun sem starfar í samstarfi við vinnu- og lífeyrismálaráðuneytið. Sem sjálfstæð stofnun hefur hún fjárhagslegt, tæknilegt og stjórnsýslulegt sjálfstæði, en ríkið hefur eftirlit með henni og getur veitt henni fjármuni. INSS ber ábyrgð á að taka við iðgjöldum launþega og annast almenna almannatryggingakerfið, sem felur meðal annars í sér greiðslu bóta á borð við eftirlaun, atvinnuleysisbætur, veikindabætur, dánarbætur, fæðingarorlof, fangelsisbætur og fleira. Hún var stofnuð 27. júní 1990 og formlega komið á fót með tilskipun nr. 99.350.
Lestu einnig: Endurskipulagning Bolsa Família? Kynntu þér breytingarnar með núgildandi bráðabirgðalögum
