Auglýsingar
PIS/PASEP, sem er félagslegt kerfi sem skiptir milljónir brasilískra launþega afar miklu máli, veitir nauðsynlegan fjárhagsstuðning fyrir framfærslu fjölskyldunnar og uppfyllingu ýmissa fjárhagslegra skuldbindinga.
Með komu ársins 2024 kvikna nýjar vonir, einkum hjá þeim sem eiga afmæli í maí og júní og bíða óþreyjufullir eftir greiðsludögunum.
Auglýsingar
PIS/PASEP: Greiðsludagar fyrir maí og júní hafa verið ákveðnir
Góðar fréttir fyrir þau sem eiga afmæli í maí! Þið greiðsluáætlun PIS/PASEP árið 2024 kveður á um að þið getið tekið ávinninginn út frá 22. maí.
Þessi dagsetning markar upphaf tímabilsins þegar þessir launþegar fá loks aðgang að ávinningi sínum og geta notað hann í samræmi við þarfir sínar og forgangsröðun.
Fyrir þau sem eiga afmæli í júní markar áætlunin upphaf úttektartímabilsins 19. júní 2024.
Eins og í tilviki þeirra sem fæddust í maí táknar þessi dagsetning því mikilvægt tækifæri fyrir þetta starfsfólk til að tryggja sér mikilvægan fjárhagsstuðning innan um þær efnahagslegu áskoranir sem landið stendur frammi fyrir.
Fylgstu vel með greiðsluáætluninni: Tryggðu þér rétt þinn
Það er nauðsynlegt að rétthafar PIS/PASEP, sérstaklega þeir sem eiga afmæli í maí og júní, fylgist vel með greiðsluáætluninni til að tryggja að þeir fái bæturnar með öruggum og áhyggjulausum hætti.
Vefsíður og öpp til að leita að upplýsingum um PIS/PASEP 2024
- vefsíðuna Vinnumála- og almannatryggingaráðuneytið;
- Gátt borgarans;
- Caixa Caixa Econômica Federal;
- APP Meu Gov.br;
- APP Caixa Tem;
- Sími Caixa Econômica: 0800 726 0207.
Skilyrði fyrir aðgangi að PIS/PASEP árið 2024: Upplýsingar og sérstakar reglur
Til að fá aðgang að bótunum árið 2024 er grundvallaratriði að uppfylla ákveðin grunnskilyrði, en einnig eru til sérstakar aðstæður sem geta tryggt öðrum starfsmönnum bæturnar.
Grunnskilyrði:
- Nauðsynlegt er að hafa unnið með formlegum ráðningarsamningi í a.m.k.og30 daga á viðmiðunarárinu, sem fyrir greiðslur árið 2024 var 2022;
- Laun innan hámarksmarka: Meðallaun sem fengust á viðmiðunarárinu mega vera allt að tveimur lágmarkslaunum;
- Skráning í áætlunina: Nauðsynlegt er að hafa verið skráður í PIS/PASEP í að minnsta kosti fimm ár.
Sérstakar aðstæður:
- Uppsögn án réttmætrar ástæðu: Starfsmenn sem var sagt upp án réttmætrar ástæðu á viðmiðunarárinu geta einnig átt rétt á bótunum, að því tilskildu að þeir hafi fengið atvinnuleysisbætur
- Opinberir starfsmenn: Alríkisstarfsmenn, bæði borgaralegir og hermenn, geta einnig átt rétt á PIS/PASEP, en aðgangsreglurnar eru aðrar. Mikilvægt er að leita til viðeigandi stofnana til að fá frekari upplýsingar um sérstök skilyrði fyrir þennan hóp.
Mynd: Canva / Útgáfa: Roberta de Oliveira
