Auglýsingar
Launauppbótin er mikilvægur ávinningur fyrir marga brasilíska launþega og grundvallaratriði er að vita hvort þú eigir rétt á henni. Þessi ávinningur, einnig þekktur sem PIS/PASEP, er ætlaður lágtekjufólki og veitir viðbótar fjárhagslegan stuðning. Til að eiga rétt á launauppbótinni þarf notandinn að uppfylla ákveðin skilyrði sem stjórnvöld hafa sett.
Þetta felur meðal annars í sér að hafa unnið með formlegum ráðningarsamningi í að minnsta kosti 30 daga á viðmiðunarárinu og hafa að meðaltali fengið allt að tvö lágmarkslaun á mánuði. Auk þess þarf notandinn að hafa verið skráður í PIS/PASEP í að minnsta kosti fimm ár og vinnuveitandinn þarf að hafa uppfært upplýsingarnar í árlegri skýrslu um félagslegar upplýsingar (RAIS). Þannig verður launauppbótin greidd árlega og upphæð hennar getur numið allt að einum lágmarkslaunum, eftir fjölda mánaða sem unnið var á viðmiðunarárinu.
Sjá meira: Einstæð móðir fær viðbót í Bolsa Família
Skilyrði fyrir því að fá launauppbót
Til að fá launauppbótina er nauðsynlegt að uppfylla fyrrnefnd skilyrði. Athugaðu því hvort þú hafir verið formlega ráðinn í að minnsta kosti 30 daga á viðmiðunarárinu og hvort meðallaun þín hafi ekki farið yfir tvöföld lágmarkslaun á mánuði. Auk þess skaltu kanna hvort vinnuveitandi þinn hafi uppfært upplýsingar þínar í RAIS á réttan hátt.
Hvernig kannar maður réttinn?
Til að kanna hvort þú eigir rétt á launauppbót skaltu opna stafræna atvinnuskráningarforritið eða vefsetur Caixa Econômica Federal. Þar geturðu skoðað upplýsingar um PIS og greiðsluáætlunina. Einnig er hægt að framkvæma þessa athugun í útibúum Caixa eða í síma 0800 726 0207.
Launauppbótin er mikilvægur styrkur fyrir marga brasilíska launþega. Að kanna hvort þú eigir rétt á henni og skilja hvernig og hvenær upphæðin verður greidd eru mikilvæg skref til að tryggja að þú missir ekki af þessum fjárhagslega stuðningi. Vertu því upplýstur og gakktu úr skugga um að öll skilyrði séu uppfyllt til að fá launauppbótina þína.
