Fique Atento às Mudanças: Pagamento da Maior Parte do 13º Até 01/11

Mgbasa ozi

Mais de 300 mil empregados terão em mãos a maior parte do 13° salário até o dia 1° de novembro. Veja os detalhes!

No dia 1° de novembro, mais de 300 mil empregados terão a maior parte do 13° salário. No início deste mês, o Governo do Rio Grande do Sul decidiu antecipar essa porção do benefício; portanto, os servidores públicos ganharão 90% do benefício quase um mês antes do restante da população.

Mgbasa ozi

O governo também apresentou uma proposta para aumentar o valor do vale-refeição. Dessa forma, se os legisladores aprovarem o texto, os que já recebem verão o valor passar de R$ 268,84, com coparticipação, para R$ 366,60, sem coparticipação, ainda neste mês. Mais tarde, em maio de 2024, alcançará R$ 400.

Gụọkwa: Ego a na-ewepụtabeghị: Ihe karịrị mmadụ 815 puku amaghị maka ego karịrị R$ 1.000 dị njikere iwepụ.

Quando a segunda parte do 13° salário estará disponível?

O adiantamento do 13° salário beneficiará 119 mil servidores ativos, 167 mil inativos e 45 mil pensionistas, representando um investimento de R$ 1,6 bilhão no pagamento do benefício para os elegíveis. De acordo com o governo, a ação se aplica a trabalhadores associados a:

Instituições próprias;

Órgãos diretos da administração pública estadual, suas entidades e fundações, sejam públicas ou privadas.

Além disso, a maior parte do 13° salário estará disponível até 1° de novembro. Entretanto, os 10% restantes do benefício estarão liberados em 20 de dezembro, que é o prazo final para empresas de outras regiões disponibilizarem a segunda parcela.

Quem se qualifica para o décimo terceiro 2023?

Gụọkwa: Ndị sonyere na Voa Brasil nọ n'ihe ize ndụ nke ịlafu ego ahụ

Em resumo, o 13° salário pertence aos aposentados, pensionistas e àqueles que trabalharam com registro em carteira por no mínimo 15 dias. Além disso, os jovens aprendizes compõem o grupo que recebe o abono natalino.

O pagamento ocorre em até duas parcelas. Para determinar seu valor, divide-se o salário total (contando comissões, adicionais, etc.) do empregado por 12 e multiplica-se pelos meses trabalhados na organização. Assim, o montante pode ser maior ou menor que o salário habitual.




Saịtị a bụ ikpo okwu nọọrọ onwe ya maka ọdịnaya ozi na mgbasa ozi. Anyị enweghị njikọ, mmekọrịta, nnọchiteanya, ikike, nkwado ego ma ọ bụ nkwado gọọmentị sitere n'aka ika, ụlọ ọrụ, òtù, mmemme ma ọ bụ ọrụ ọ bụla a kpọtụrụ aha, belụsọ mgbe e gosipụtara ya n'ụzọ doro anya.

Ozi ndị e bipụtara bụ naanị maka ebumnuche ịnye ozi, ndị na-ahụ maka ha nwekwara ike ịgbanwe, kwụsịtụ ma ọ bụ wepụ ha n'oge ọ bụla. Ọ bụ ezie na anyị na-agbalị idebe ọdịnaya ka ọ dị ọhụrụ ma zie ezi, anyị anaghị ekwe nkwa izi ezi, ịdị ọhụrụ, ịdị mfe ịnweta ma ọ bụ ịdị mma ya maka ọnọdụ ụfọdụ.

Anyị anaghị ere ihe, hazie ịkwụ ụgwọ, enye kredit, kesaa uru, bunye ngwaahịa ma ọ bụ sonye ozugbo n'ịbanye nkwekọrịta maka ọrụ ọ bụla a kpọsara. N'otu aka ahụ, anyị anaghị ekwe nkwa nnabata, iru eru, ịnata uru, onyinye, ngwaahịa, mbelata ọnụahịa ma ọ bụ nsonaazụ ọ bụla akọwapụtara nke sitere na ozi ndị e gosipụtara.

Webụsaịtị a nwere ike igosi mgbasa ozi, njikọ ndị nkwado na ọdịnaya ndị mmekọ, nke anyị nwere ike inweta ụgwọ ọrụ maka ha. Ụgwọ ego ọ bụla anaghị emetụta ọrụ ịkọwa ozi ma ọ naghị emepụta mmekọrịta gọọmentị ọ bụla na ụdị ndị a kpọtụrụ aha.

Ọ bụ ọrụ onye ọrụ iji nyochaa ozugbo n’ọwa ndị gọọmentị nke ụlọ ọrụ na ụlọ ọrụ gọọmentị ozi, iwu, ọnọdụ na ihe ndị achọrọ niile tupu o mee mkpebi ọ bụla. Anyị anaghị ewere ọrụ maka mkpebi ndị e mere dabere na ọdịnaya e bipụtara ma ọ bụ maka mgbanwe, enweghị nnweta, njehie ma ọ bụ omume ndị ọzọ nwere ike ime.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49