Iklan
Manfaatkan kesempatan ini! Itaú telah meluncurkan program barunya, dengan pendaftaran yang berlaku hingga 4 September. Lihat kriterianya!
Itaú mengumumkan dimulainya program Trainee Itaú 2024. Edisi sebelumnya berhasil mengumpulkan 74 ribu kandidat yang mengesankan, menunjukkan tingginya permintaan terhadap posisi tersebut. Individu yang terpilih akan menerima gaji kompetitif sebesar R$ 8.500.
Bagi yang berminat mendaftar, batas waktunya hingga 4 September melalui halaman resmi program. Menariknya, platform tersebut kini menyediakan chatbot untuk membantu para peminat menjawab pertanyaan dan menerima panduan penting mengenai proses seleksi.
Siapa yang memenuhi syarat untuk mendaftar?
Baca juga: Ketahui semua tentang Valores a Receber
Program ini terbuka bagi lulusan program studi berdurasi panjang (4 tahun atau lebih) di bidang Humaniora, Sains Eksakta, dan Biologi, yang lulus sejak Desember 2021 hingga Desember 2024. Selain itu, pelamar dapat memilih antara dua jalur karier: Bisnis Ritel dan Bisnis Grosir.
Apa kriterianya dan bagaimana proses seleksinya?
Kriteria untuk berpartisipasi bersifat langsung dan ringkas. Pada dasarnya, pelamar harus tersedia untuk bekerja selama 8 jam per hari dan siap bekerja secara langsung di São Paulo. Bagi mereka yang tinggal di luar negara bagian tersebut, Itaú akan menawarkan tunjangan yang setara dengan 1 upah minimum untuk memudahkan perpindahan, jika diperlukan. Tingkat bahasa Inggris yang diperlukan akan bergantung pada jalur yang dipilih.
Seleksi tahun ini untuk Trainee Itaú 2024 akan berlangsung dalam tiga tahap. Pertama, kandidat akan melakukan pendaftaran dan mengikuti tes virtual. Selanjutnya, mereka akan menghadapi tantangan business case secara online dan menjawab pertanyaan di platform digital. Langkah terakhir adalah percakapan dengan para pemimpin bank.
Apa saja keistimewaan yang diberikan oleh Itaú?
Baca juga: Real Digital: Pemerintah Mengevaluasi Perubahan pada Pembayaran Tunjangan. Pahami!
Mereka yang lolos akan menikmati berbagai keistimewaan selain gaji, termasuk asuransi kesehatan dan gigi, asuransi jiwa, kemitraan dengan pusat kebugaran dan Gym Pass, tunjangan penitipan anak untuk anak-anak hingga usia 71 bulan, dan lainnya.
Tidak diragukan lagi, berbagai daya tarik ini menjadikan program tersebut pilihan unggulan bagi mereka yang ingin membangun karier di sektor perbankan yang kompetitif.
