Iklan
Baru-baru ini, terjadi perubahan usia minimum untuk pensiun melalui Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), yang menimbulkan kekhawatiran dan pertanyaan di kalangan peserta program tersebut. Kini, pria diwajibkan berusia minimal 65 tahun untuk pensiun, sementara wanita harus berusia 62 tahun. Kedua kasus tersebut juga mensyaratkan sedikitnya 15 tahun iuran kepada INSS.
Perubahan ini diterapkan sesuai dengan Reformasi Jaminan Sosial, yang dilakukan pada 2019. Reformasi tersebut membawa berbagai perubahan pada INSS dan manfaat pensiun. Namun, perubahan-perubahan itu diterapkan secara bertahap selama bertahun-tahun, yang menyebabkan perubahan baru-baru ini.
Pada 2019, wanita hanya perlu berusia 60 tahun untuk pensiun, tetapi kini usia minimumnya meningkat menjadi 62 tahun. Dalam kasus pria, tidak ada perubahan, artinya pada 2019 mereka juga harus berusia minimal 65 tahun untuk pensiun.
Pensiun berdasarkan usia adalah jenis pensiun yang paling umum melalui INSS dan dapat diberikan kepada setiap peserta lembaga tersebut. Baik pekerja dengan kontrak kerja resmi, yang membayar iuran melalui pendebitan rekening, maupun pekerja mandiri, yang membayar iuran melalui Guia da Previdência Social (GPS), dapat pensiun berdasarkan usia.
Selain itu, pekerja pertanian juga dapat pensiun berdasarkan usia, tetapi dengan kriteria yang berbeda. Dalam hal ini, pekerja pertanian laki-laki dapat pensiun pada usia 60 tahun, sementara perempuan yang bekerja di bidang pertanian berhak atas manfaat tersebut pada usia 55 tahun. Perlu diingat bahwa dalam kasus ini juga diperlukan setidaknya 15 tahun masa iuran kepada INSS.
Ada dua jenis pensiun lainnya melalui INSS, selain pensiun berdasarkan usia. Pensiun khusus ditujukan bagi pekerja yang terpapar kondisi yang membahayakan kesehatan, sementara pensiun karena ketidakmampuan diberikan kepada pekerja yang tidak mampu melakukan pekerjaannya karena penyakit fisik atau mental.
Baca juga: Restrukturisasi Bolsa Família? Pahami perubahan melalui MP terbaru
Sebelum Reformasi Jaminan Sosial, terdapat opsi pensiun keempat yang dikenal sebagai pensiun berdasarkan masa iuran. Dalam model ini, pekerja berhak menerima pensiun berdasarkan masa iuran, tanpa bergantung pada usia. Namun, Reformasi Jaminan Sosial menghapus bentuk pensiun ini dan menetapkan persyaratan iuran minimal 15 tahun untuk pensiun berdasarkan usia.
Baca juga: Ketahui semua tentang Valores a Receber
Institut Nasional Jaminan Sosial (INSS) adalah badan otonom pemerintah federal yang bekerja sama dengan Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial. Sebagai badan otonom, INSS memiliki otonomi ekonomi, teknis, dan administratif, tetapi diawasi oleh Negara, yang dapat menyediakan sumber daya. INSS bertanggung jawab menerima iuran pekerja dan mengelola Rezim Umum Jaminan Sosial, yang mencakup pembayaran tunjangan seperti pensiun, tunjangan pengangguran, tunjangan sakit, pensiun bagi ahli waris, tunjangan melahirkan, tunjangan bagi keluarga narapidana, dan lainnya. INSS didirikan pada 27 Juni 1990 dan diresmikan melalui Dekret n° 99.350.
Baca juga: Restrukturisasi Bolsa Família? Pahami perubahan melalui MP terbaru
