Iklan
Temukan langkah-langkah ratifikasi upah minimum dan pahami kemungkinan nilai barunya. Baca selengkapnya di bawah ini.
Ada alasan untuk merayakan bagi para pekerja di negara bagian tertentu. Hal ini didukung oleh analisis yang sedang berlangsung di Majelis Legislatif terhadap sebuah rancangan undang-undang yang mengusulkan kenaikan upah minimum sebesar 9%.
Dalam konteks ini, Eduardo Leite (PSDB), gubernur Rio Grande do Sul, mengirimkan Rancangan Undang-Undang pada minggu lalu yang memungkinkan kenaikan upah dasar, atau upah minimum regional, di negara bagian tersebut.
Dengan demikian, jika Majelis meratifikasi RUU tersebut, para pekerja di negara bagian itu akan mengalami kenaikan upah minimum. Selain itu, undang-undang tersebut juga menetapkan perubahan tanggal penyesuaian upah minimum regional, yaitu waktu ketika Negara memperbarui nilainya, yang akan diubah dari Februari menjadi Mei, dengan penyesuaian.
Perubahan pada upah minimum
Menurut Rancangan Undang-Undang yang diajukan oleh Leite, dokumen tersebut menetapkan kenaikan 9% pada upah minimum pekerja di Rio Grande do Sul. Dengan demikian, nilai ini akan naik dari R$1443,94 menjadi R$1573,89. Oleh karena itu, tingkat pertama upah minimum tersebut akan mengalami kenaikan sebesar R$129,95.
Penting untuk ditegaskan bahwa usulan legislatif tersebut menandakan kenaikan yang lebih tinggi daripada inflasi kumulatif selama 12 bulan terakhir, dengan memperhitungkan hingga Januari 2023. Sebagai perbandingan, Indeks Harga Konsumen Nasional (INPC) selama periode tersebut adalah 5,71%.
Selain itu, pemerintah negara bagian menggunakan argumen berikut untuk kenaikan upah minimum: “penyesuaian yang diusulkan sekarang sebagian mengompensasi upah minimum regional terhadap dampak inflasi dan mempertahankan daya saing negara bagian dibandingkan dengan entitas federal lainnya yang memiliki karakteristik sosial ekonomi serupa dengan Rio Grande do Sul”.
Rincian upah minimum regional
Berbeda dengan yang terjadi di wilayah lain di Brasil, upah minimum Rio Grande do Sul dibagi menjadi lima tingkat, yang memengaruhi remunerasi para profesional di negara bagian tersebut dan kategori pekerja yang penyesuaiannya tidak ditentukan oleh konvensi atau kesepakatan kolektif.
Terakhir, penting untuk menegaskan bahwa pemerintah mengumumkan perubahan upah minimum pada akhir Mei. Namun, perwakilan pekerja menginginkan kenaikan lebih dari 15%, sementara para pengusaha mendukung penghapusan upah minimum regional.
Baca juga: Restrukturisasi Bolsa Família? Pahami perubahan melalui MP terbaru
