Iklan
Semester kedua akan segera tiba dan perubahan penting pada sistem Dana Jaminan Masa Kerja (FGTS) mungkin akan dilakukan. Setidaknya itulah yang disampaikan oleh Menteri Tenaga Kerja, Luiz Marinho (PT). Dalam wawancara baru-baru ini, ia menilai bahwa pembahasan mengenai penghapusan pencairan pada hari ulang tahun sebaiknya ditunda hingga paruh kedua tahun ini.
“Kami sedang mengkaji dan berdiskusi dengan para pemimpin, serta dengan Menteri Padilha (Hubungan Kelembagaan), yang mengoordinasikan tindakan bersama Kongres Nasional, untuk menentukan waktu yang tepat guna mengajukan langkah ini agar dapat dipertimbangkan oleh parlemen, tetapi hal itu harus dilakukan pada semester kedua,” ujar Marinho, seraya mengingatkan bahwa dukungan Kongres akan diperlukan untuk menyetujui langkah tersebut.
Dalam wawancara lain pada hari yang sama, pencairan FGTS pada hari ulang tahun disebut oleh Marinho sebagai sebuah “ketidakadilan”, dan ia memastikan bahwa dirinya akan berupaya agar para anggota parlemen Brasil membantu menyetujui serangkaian perubahan pada Dana Jaminan. Namun, hingga kini, pembahasan mengenai hal tersebut belum dimulai.
Baca juga: Restrukturisasi Bolsa Família? Pahami perubahan melalui MP terbaru
“Komitmen saya sebagai Menteri Tenaga Kerja adalah mengakhiri ketidakadilan ini,” ujarnya dalam wawancara dengan Canal Livre, dari Rede Bandeirantes. “Kami akan mengakhiri ketidakadilan ini, tetapi untuk itu perlu mengubah undang-undang.” Meskipun perdebatan belum dimulai, Menteri percaya pada kepekaan Kongres Nasional.
Apa itu pencairan pada hari ulang tahun?
Namun sebenarnya, apa itu pencairan pada hari ulang tahun dan mengapa Menteri Tenaga Kerja begitu ingin menghapusnya? Pertama-tama, penting untuk mengingat apa itu FGTS. Ini adalah dana milik pekerja, tetapi hanya dapat digunakan oleh karyawan pada saat-saat tertentu, seperti ketika diberhentikan tanpa alasan yang sah, misalnya.
Baca juga: Kalender Baru Bolsa Família JUNI 2023 [Tabel Terbaru]
Namun, ada pilihan lain: mengikuti pencairan pada hari ulang tahun. Mereka yang memilih metode pencairan ini berhak mencairkan uang dari Dana Jaminan Masa Kerja sekali setahun, pada bulan ulang tahun mereka atau dalam dua bulan berikutnya.
Seperti yang telah disebutkan, ini hanyalah sebuah pilihan. Pekerja yang tidak memilih sistem pencairan pada hari ulang tahun tetap mengikuti proses pencairan akibat pemutusan hubungan kerja, yang merupakan skema tradisional. Dengan demikian, ia tetap menerima FGTS hanya pada saat-saat tertentu, seperti ketika diberhentikan tanpa alasan yang sah.
Sebelum mengikuti skema pencairan pada hari ulang tahun, penting untuk diingat bahwa selama opsi ini berlaku, opsi tersebut akan diterapkan pada semua kontrak kerja. Oleh karena itu, meskipun pekerja mulai bekerja di perusahaan baru, ia akan tetap berada di bawah metode pencairan ini, kecuali jika mengajukan perubahan dalam proses tersebut.
Baca juga: PENARIKAN ‘UANG YANG TERLUPAKAN’ DI BANK TELAH DIBUKA; LIHAT CARANYA.
Apa kritik Marinho?
Ini, omong-omong, merupakan salah satu kritik utama Marinho. Menteri Tenaga Kerja tersebut menyatakan bahwa sistem pencairan pada hari ulang tahun saat ini
tidak adil karena pekerja yang memilih skema ini akhirnya kehilangan hak untuk menerima uang tersebut jika diberhentikan tanpa alasan yang sah dan biasanya harus menunggu sangat lama jika berubah pikiran dan kembali ke pencairan akibat pemutusan hubungan kerja.
Baca juga: Bolsa Família mengumumkan pengenalan kartu debit untuk mempermudah pembayaran
“Pekerja yang memilih Penarikan pada Hari Ulang Tahun FGTS dapat, melalui aplikasi FGTS, mengajukan kembali ke skema Penarikan karena Pemutusan Hubungan Kerja, selama belum memiliki transaksi percepatan yang dikontrak. Namun, perubahan ini baru akan berlaku mulai hari pertama bulan ke-25 setelah tanggal pengajuan untuk kembali”, demikian bunyi teks undang-undang tersebut.
“Ini adalah jebakan, yang saat ini membuat banyak pekerja tidak dapat menarik (jumlah penuh) jika diberhentikan karena keterbatasan ini. Oleh karena itu, ini adalah keterbatasan yang ditimbulkan oleh peraturan perundang-undangan dan akan diperbaiki”, ujar menteri Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan, yang berencana kembali membahas masalah ini dalam beberapa hari.
