Iklan
Bonus gaji merupakan manfaat penting bagi banyak pekerja di Brasil, dan mengetahui apakah Anda berhak mendapatkannya sangatlah penting. Tunjangan ini, juga dikenal sebagai PIS/PASEP, ditujukan bagi pekerja berpenghasilan rendah, dan menawarkan dukungan keuangan tambahan. Untuk berhak mendapatkan bonus gaji, pengguna harus memenuhi kriteria tertentu yang ditetapkan pemerintah.
Hal ini termasuk telah bekerja dengan kontrak formal selama minimal 30 hari pada tahun dasar dan telah menerima, rata-rata, hingga dua upah minimum per bulan. Selain itu, pengguna harus terdaftar di PIS/PASEP setidaknya selama lima tahun dan datanya diperbarui oleh pemberi kerja dalam Daftar Informasi Sosial Tahunan (RAIS). Dengan cara ini, bonus gaji akan turun setiap tahunnya dan nilainya bisa mencapai upah minimum, tergantung pada jumlah bulan kerja pada tahun dasar.
Lihat Lebih Banyak: Ibu tunggal mendapat manfaat tambahan di Bolsa Família
Iklan
Kriteria penerimaan bonus gaji
Untuk menerima bonus gaji, kriteria di atas harus dipenuhi. Oleh karena itu, periksa apakah Anda bekerja dengan kontrak formal setidaknya selama 30 hari pada tahun dasar dan gaji rata-rata Anda tidak melebihi dua upah minimum per bulan. Periksa juga apakah perusahaan Anda telah memperbarui informasi Anda RAIS benar.
Bagaimana cara berkonsultasi dengan hukum?
Untuk memeriksa apakah Anda berhak atas bonus gaji, akses aplikasi Kartu Kerja Digital atau situs web Caixa Econômica Federal. Di sana, Anda dapat memeriksa informasi tentang PIS Anda dan jadwal pembayaran. Anda juga dapat menanyakan hal ini di cabang Caixa atau dengan menelepon 0800 726 0207.
Iklan
Bonus gaji merupakan manfaat penting bagi banyak pekerja Brasil. Memeriksa apakah Anda berhak atasnya dan memahami bagaimana dan kapan nilainya akan turun merupakan langkah penting untuk memastikan Anda tidak kehilangan dukungan finansial ini. Oleh karena itu, tetap terinformasi dan pastikan semua kriteria untuk menerima bonus gaji Anda.
