Tunjangan hingga R$ 10 ribu untuk pengangguran: Lihat siapa yang berhak dan cara melamar!

Ficar desempregado pode ser uma experiência difícil e frustrante. Mas, é importante lembrar que você não está sozinho e que a lei garante seus direitos, um deles é este benefício.

Se você trabalhou com carteira assinada e foi demitido sem justa causa, você tem direito ao seguro-desemprego, que pode chegar a até R$ 10 mil em cinco parcelas. Entenda agora tudo sobre este benefício!

Quanto você pode receber

O valor do benefício é calculado com base na média salarial dos últimos três meses antes da demissão, considerando tudo o que você recebeu, inclusive bônus e adicionais. A média então é aplicada na seguinte tabela:

Quantas parcelas do benefício você tem direito?

O número de parcelas do seguro-desemprego depende do tempo que você trabalhou:

  • Três parcelas: Se você tiver no mínimo 6 meses trabalhados;
  • Quatro parcelas: Se você tiver no mínimo 12 meses;
  • Cinco parcelas: Se você trabalhou 24 meses ou mais.

Como solicitar o seguro-desemprego?

A solicitação do seguro-desemprego pode ser feita de forma online pelo App Carteira de Trabalho Digital.

Documentos necessários

  • Carteira de Trabalho Digital (atualizada);
  • Cadastro de Pessoa Física (CPF);
  • Conta bancária em seu nome (opcional).

Prazo para solicitar

Este benefício deve ser solicitado no prazo de até 120 dias após a demissão. Fique atento as dicas que separamos pra você:

  • Leia atentamente as instruções no aplicativo antes de solicitar o seguro-desemprego;
  • Tenha em mãos todos os documentos necessários;
  • Se você tiver dúvidas, procure um posto do Ministério do Trabalho;

Resumo do benefício

  • Você tem direito ao seguro-desemprego se trabalhou com carteira assinada e foi demitido sem justa causa;
  • O valor do benefício é calculado com base na sua média salarial dos últimos três meses antes da demissão;
  • O número de parcelas depende do tempo que você trabalhou;
  • O prazo para solicitar o seguro-desemprego é de até 120 dias após a demissão.

Gambar: Canva / Penyuntingan: Roberta de Oliveira