Գովազդներ
Իմացեք հիմա, թե ինչ գումար է Caixa Econômica-ն այսօր (01) հասանելի դարձրել և ինչպես ստուգել ձեր նպաստը
Այս չորեքշաբթի (01), Caixa Econômica Federal հայտարարեց բրազիլացիների համար նոր նպաստի մասին։ Աշխատանքային գրքույկում գրանցված, նոյեմբերին ծնված աշխատողները այժմ հնարավորություն ունեն ստուգելու իրենց Աշխատանքային ժամանակի երաշխիքային ֆոնդերի (FGTS) մի մասը։
Այս ստուգման մեթոդը կոչվում է ծննդյան օրվա կապակցությամբ դուրսբերում։ Սակայն հարկ է ընդգծել, որ այս տարբերակն ընտրելիս աշխատակիցները հրաժարվում են անհետաձգելի իրավիճակներում, օրինակ՝ առանց հիմնավոր պատճառի աշխատանքից ազատվելու դեպքում, ամբողջական գումարը ստանալու իրավունքից։
Կարդացեք նաև՝ Caixa-ն դատարանի կողմից պարտավորվել է վճարել 20 հազար R$։
Բացի այդ, կարևոր է նշել, որ ծննդյան օրվա կապակցությամբ դուրսբերմանը մասնակցությունն ընտրովի է։ Ավելին, այս այլընտրանքն ընտրողները կարող են ստուգել մինչև 2.000 R$։ Այսպիսով, իմացեք, թե ինչպես ստուգել Caixa-ի հայտարարած դուրսբերումը։
Caixa-ի հայտարարած նպաստը
Նոյեմբերին ծննդյան օր ունեցող անձանց համար FGTS-ի ծննդյան օրվա վճարումը հասանելի կլինի նշվող ամսվա առաջին աշխատանքային օրվանից։ Այսպիսով, այս ամիս ծնված աշխատակիցներն արդեն կարող են ստուգումը սկսել այսօր՝ նոյեմբերի առաջին օրը։
Նույն կերպ, այս շրջանում ևս մեկ տարի կյանքը նշող աշխատակիցները մինչև 2024 թվականի հունվարի 31-ը ժամանակ ունեն Caixa-ում ստուգումն իրականացնելու համար։ Եթե մինչ այդ չանեն, գումարները կվերադարձվեն Հիմնադրամ, իսկ նոր ստուգումը հնարավոր կլինի միայն հաջորդ տարի։
Ինչպե՞ս ստուգել գումարի չափը։
Կարդացեք նաև՝ R$7,4 միլիարդ մոռացված գումար։ Ինչպե՞ս պահանջել։
Ծննդյան օրվա վճարումը ստանալու համար կա երկու տարբերակ՝ այցելել Caixa Econômica-ի մասնաճյուղ կամ օգտագործել FGTS-ի հավելվածը, որը հասանելի է հարթակների համար Android և iOS։ Առցանց եղանակով քայլերը հետևյալն են՝
- Մուտք գործել Caixa-ի հաշվով;
- Մտնել «Իմ վճարումներ», սեղմել «Ծննդյան օրվա վճարում»;
- Ընտրել «Փոխել FGTS-ի վճարման համակարգը» և համաձայնել ներկայացված պայմաններին;
- Ընտրել «Ընտրել ծննդյան օրվա վճարումը»։
Եզրափակելով՝ կարևոր է հիշել, որ ծննդյան օրվա ելքը ընտրելու դեպքում աշխատակիցը կապված է այդ տարբերակին առնվազն 24 ամիս, նախքան աշխատանքից ազատման հետ կապված ելքին վերադառնալը։ Այդպիսով, այս ընտրությունը պահանջում է մտածված մոտեցում և անհատական ֆինանսական կարիքների մանրակրկիտ վերլուծություն։
